職位描述
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工作職責:
1.核心職責:在分管領導的帶領下,對礦的生產調度、應急管理工作負管理責任,是本部門安全工作***責任人。
2.具體職責:
1)全面管理:主持調度室的日常行政、技術和管理工作,對科室工作全面負責。
2)生產調度與指揮:根據生產計劃,對日常生產進行安排和調度指揮,確保采剝、運輸、排土等環節順暢銜接;掌握采剝部署、工作面銜接情況,發現并督促解決影響正常生產接替的問題;組織好每天的生產調度會議,落實會議決定,確保生產指令有效執行。
3)安全管理與應急響應:負責生產現場的安全監督與風險控制,當生產環節出現問題時能立即組織處理;發生重大事故時,負責統一調度人力、物力、車輛等資源,組織搶險救災,并參與事故的調查分析;熟悉煤礦災害處理預案,掌握礦供電、排水、通訊等關鍵系統的布置。
4)協調平衡與信息樞紐:協調生產和輔助部門的關系,解決生產過程中的沖突,確保生產線穩定連續;接收和傳達礦領導及上級的安全生產指令,并檢查落實情況,同時向上級匯報生產進展和重大問題;負責生產數據的收集、統計與分析,編制調度報告,為管理層決策提供支持。
5)團隊與標準化建設:負責調度室的日常管理和團隊建設,指導調度員工作,組織業務培訓和考核,提升團隊專業能力;推動調度室標準化建設,完善調度管理制度,優化調度流程
任職資格:
1.學歷與專業:大專及以上學歷,采礦工程、安全工程等煤礦相關主體專業,中級工程師及以上職稱者優先。
2.工作經驗:5年以上露天煤礦生產調度、應急管理工作經歷,1年以上中高層履職經歷。
3.專業知識與能力:熟悉露天煤礦生產工藝、流程及相關法律法規;熟練使用Office辦公軟件和監測監控系統相關軟件。
4.熟悉煤礦安全規程、安全生產標準化及相關法律法規。
5.能有效領導團隊,進行任務分配、績效考核和人才培養。
6.溝通協調能力:善于與其他部門及上級領導溝通,協調解決各類問題。
7.具備較強的風險研判和隱患整改能力。
1.核心職責:在分管領導的帶領下,對礦的生產調度、應急管理工作負管理責任,是本部門安全工作***責任人。
2.具體職責:
1)全面管理:主持調度室的日常行政、技術和管理工作,對科室工作全面負責。
2)生產調度與指揮:根據生產計劃,對日常生產進行安排和調度指揮,確保采剝、運輸、排土等環節順暢銜接;掌握采剝部署、工作面銜接情況,發現并督促解決影響正常生產接替的問題;組織好每天的生產調度會議,落實會議決定,確保生產指令有效執行。
3)安全管理與應急響應:負責生產現場的安全監督與風險控制,當生產環節出現問題時能立即組織處理;發生重大事故時,負責統一調度人力、物力、車輛等資源,組織搶險救災,并參與事故的調查分析;熟悉煤礦災害處理預案,掌握礦供電、排水、通訊等關鍵系統的布置。
4)協調平衡與信息樞紐:協調生產和輔助部門的關系,解決生產過程中的沖突,確保生產線穩定連續;接收和傳達礦領導及上級的安全生產指令,并檢查落實情況,同時向上級匯報生產進展和重大問題;負責生產數據的收集、統計與分析,編制調度報告,為管理層決策提供支持。
5)團隊與標準化建設:負責調度室的日常管理和團隊建設,指導調度員工作,組織業務培訓和考核,提升團隊專業能力;推動調度室標準化建設,完善調度管理制度,優化調度流程
任職資格:
1.學歷與專業:大專及以上學歷,采礦工程、安全工程等煤礦相關主體專業,中級工程師及以上職稱者優先。
2.工作經驗:5年以上露天煤礦生產調度、應急管理工作經歷,1年以上中高層履職經歷。
3.專業知識與能力:熟悉露天煤礦生產工藝、流程及相關法律法規;熟練使用Office辦公軟件和監測監控系統相關軟件。
4.熟悉煤礦安全規程、安全生產標準化及相關法律法規。
5.能有效領導團隊,進行任務分配、績效考核和人才培養。
6.溝通協調能力:善于與其他部門及上級領導溝通,協調解決各類問題。
7.具備較強的風險研判和隱患整改能力。
工作地點
地址:吐魯番鄯善縣七克臺鎮
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
桐昆HR..HR
桐昆集團股份有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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股份制企業
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浙江省桐鄉市桐鄉經濟開發區光明路199號

5年以上
大專
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
