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崗位職責：
數字化戰略規劃： 制定集團質量體系數字化的發展藍圖與實施路線圖，確保其與公司整體數字化戰略及質量戰略目標緊密對齊。

系統選型與實施： 主導電子化質量管理系統（如eQMS）及相關數字化工具（如MES-Q模塊、SPC系統）的選型、項目實施與上線，負責需求分析、方案設計、用戶驗收測試與上線推廣全過程管理。

流程重構與集成： 協同質量各模塊專家，梳理并重構核心質量管理流程（如文檔控制、糾正預防、管理評審、審計管理等），確保其在系統中的高效運轉；推動質量系統與ERP、PLM、SRM等業務系統的集成，打破數據孤島。

數據治理與分析： 建立質量數據治理規范，負責構建統一的質量數據看板與預警體系，通過對海量質量數據進行深度挖掘與分析，為預防性質量控制和戰略決策提供數據洞察。

用戶賦能與變革管理： 制定并執行系統的培訓計劃與變革管理方案，推動新系統與新流程在質量組織及相關部門的落地應用，提升用戶的數字化素養與接受度。

系統運維與持續改進： 負責數字化質量平臺的日常運維、權限管理與迭代優化，持續跟蹤系統應用效果，收集用戶反饋，推動系統的持續改進與價值深化。

任職要求：
教育背景： 本科及以上學歷，工業工程、質量管理、計算機科學、信息管理或相關專業。

工作經驗： 5年以上工作經驗，同時具備質量管理體系（如ISO9001/ IATF16949）實踐經驗與企業級數字化/信息化項目實施經驗；擁有主導或核心參與QMS、ERP等系統上線經驗者優先。

專業知識與技能：

精通質量管理與數字化融合： 熟悉質量管理核心流程，并能將其轉化為明確的數字化系統需求。

扎實的項目管理能力： 精通項目管理方法論，能有效管理項目范圍、進度、成本和風險。

數據分析與系統思維： 具備良好的數據分析能力，能熟練使用BI工具（如Tableau, Power BI）者更佳；擁有系統性思維，能理解并設計復雜的集成邏輯。

溝通協調能力： 具備出色的跨部門（質量、IT、生產、研發）溝通與協調能力，能夠作為橋梁，有效翻譯業務需求與技術方案。

個人素質： 具備強烈的創新意識、前瞻性視野和強大的學習能力；工作積極主動，具備優秀的解決問題能力和推動力。