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1.參與現(xiàn)場門店巡檢工作，了解跑店工作模式和場景
2.統(tǒng)籌走訪門店巡檢任務(wù)和走訪工作安排，采集門店庫存、記錄陳列、陳列拍照、分銷價格等；
3.運用Excel表格基本公式、函數(shù)，每日輸出調(diào)研報告，處理基本數(shù)據(jù)分析工作
4.承接并匹配所轄區(qū)域組織，招聘組建團隊人員，劃定區(qū)域，制定工作計劃并培訓(xùn)人員上崗；
5.負(fù)責(zé)門店巡檢過程跟進的問題情況反饋及推動改善；
6.檢查所轄區(qū)域巡檢結(jié)果，并提交所轄區(qū)域市場巡檢報告；
7.部門內(nèi)部作業(yè)流程優(yōu)化；
8.完成總部安排的臨時項目工作。
任職要求：
1.1-2年工作經(jīng)驗，有從事快消品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（業(yè)務(wù)經(jīng)驗）；
2.自律、負(fù)責(zé)、踏實肯干、良好的承壓能力；
3.優(yōu)秀的判斷力、執(zhí)行力和自我管理能力；
4.能接受管理區(qū)域內(nèi)出差。