職位描述
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【行業(yè)情況】
人力資源服務(wù)業(yè)是為組織提供人力資源相關(guān)服務(wù)的行業(yè),包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系、績效評估、人力資源咨詢、人才發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃等。
這一行業(yè)在現(xiàn)代經(jīng)濟中扮演著至關(guān)重要的角色,因為它直接關(guān)系到企業(yè)能否有效地管理和利用其最寶貴的資產(chǎn)——人才。
【公司情況】瑞方人力
5A級人力資源服務(wù)企業(yè)、三百工程重點企業(yè)、連續(xù)多年榮獲四川服務(wù)業(yè)100強、武侯區(qū)的人力資源公司,扎根本土十余年,為你提供長期穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的平臺!
主營業(yè)務(wù):人力資源事務(wù)外包、崗位外包、勞務(wù)派遣、薪稅服務(wù)、招聘、培訓(xùn)咨詢等。
【工作職責(zé)】
1、負責(zé)目標(biāo)客戶(各行各業(yè)企事業(yè)單位)的開發(fā)、跟進、維護,根據(jù)客戶需求提供解決方案以達成合作;
2、負責(zé)項目對內(nèi)對外的溝通、協(xié)調(diào)以推動項目順利完成;
3、負責(zé)各類款項的跟進以完成業(yè)績要求。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)銷售經(jīng)驗,優(yōu)秀者可放寬條件;
2、學(xué)習(xí)能力及洞察力強,能切實解決問題,推動工作開展;
3、具備良好的邏輯分析、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、團隊協(xié)作能力;
4、腳踏實地、追求可持續(xù)性發(fā)展。
【薪資待遇】
底薪 持續(xù)性提成 月度激勵 年度激勵 五險一金 節(jié)假日福利 生日福利 團隊活動 其他
【上班時間】
朝九晚六 周末雙休 節(jié)假日正常休息
【上班地點】
武侯區(qū)桐梓林豐德國際廣場(1號線桐梓林地鐵口D出口)
人力資源服務(wù)業(yè)是為組織提供人力資源相關(guān)服務(wù)的行業(yè),包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系、績效評估、人力資源咨詢、人才發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃等。
這一行業(yè)在現(xiàn)代經(jīng)濟中扮演著至關(guān)重要的角色,因為它直接關(guān)系到企業(yè)能否有效地管理和利用其最寶貴的資產(chǎn)——人才。
【公司情況】瑞方人力
5A級人力資源服務(wù)企業(yè)、三百工程重點企業(yè)、連續(xù)多年榮獲四川服務(wù)業(yè)100強、武侯區(qū)的人力資源公司,扎根本土十余年,為你提供長期穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的平臺!
主營業(yè)務(wù):人力資源事務(wù)外包、崗位外包、勞務(wù)派遣、薪稅服務(wù)、招聘、培訓(xùn)咨詢等。
【工作職責(zé)】
1、負責(zé)目標(biāo)客戶(各行各業(yè)企事業(yè)單位)的開發(fā)、跟進、維護,根據(jù)客戶需求提供解決方案以達成合作;
2、負責(zé)項目對內(nèi)對外的溝通、協(xié)調(diào)以推動項目順利完成;
3、負責(zé)各類款項的跟進以完成業(yè)績要求。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)銷售經(jīng)驗,優(yōu)秀者可放寬條件;
2、學(xué)習(xí)能力及洞察力強,能切實解決問題,推動工作開展;
3、具備良好的邏輯分析、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、團隊協(xié)作能力;
4、腳踏實地、追求可持續(xù)性發(fā)展。
【薪資待遇】
底薪 持續(xù)性提成 月度激勵 年度激勵 五險一金 節(jié)假日福利 生日福利 團隊活動 其他
【上班時間】
朝九晚六 周末雙休 節(jié)假日正常休息
【上班地點】
武侯區(qū)桐梓林豐德國際廣場(1號線桐梓林地鐵口D出口)
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都武侯區(qū)豐德國際廣場C座902
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
葉女士HR
四川省瑞方人力資源管理有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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金馬鎮(zhèn)科源路456號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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