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崗位職責：
（1）根據集團的戰略目標和業務需求，制定相應的數據管理策略、數字化轉型戰略等數字化工作頂層設計；
（2）搭建自主可控的數字技術底座，構建集團級工業互聯網平臺與云基礎設施；
（3）推進全鏈條生產運營智能化，針對核心業務場景落地數字技術；
（4）優化管理與協同數字化體系，搭建一體化管理平臺；
（5）構建規范的數據治理與應用體系，明確數據治理責任部門，統一元數據和主數據標準；
（6）強化網絡安全與合規風控建設，建設態勢感知平臺和網絡安全資源庫，通過攻防演練提升安全防護能力，并選用安全可靠的軟硬件；
（7）打造高效數據人才隊伍，構建數字化人才梯隊；
（8）探索數據資產化路徑，推動數據產品化和商業化；
（9）統籌企業數智化管理業務線條的體系建設、指標管理、對外建設、數字化建設；
（10）制定數字化戰略框架，主導數字化轉型，提升全員數據素養，建立 “數據驅動”決策機制；
（11）統籌企業數字化架構及標準建設、基礎能力平臺建設、數據底座、數字化改造、分級管控、網絡信息安全、數據治理、新技術應用、系統運營、基礎設施建設、培訓考核等工作。
任職條件：
（1）具有計算機、信息技術、數字化、數學、統計學等相關專業的碩士研究生及以上學歷；
（2）持有信息系統項目管理師、系統分析師、系統架構設計師、網絡規劃設計師、系統規劃與管理師等專業高級資格條件；
（3）具有10年及以上數據工作經驗，其中5年及以上技術團隊領導經驗，領導的技術團隊規模50人及以上；
（4）具有大型數據平臺項目的建設和運維主要負責人的工作經驗，具有大型集團數智化轉型工作經驗；
（5）無違反廉潔從業規定等違紀違法行為；
（6）具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體條件，能承受較大的工作壓力。