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工作職責:
1.依據(jù)公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的結構部分編寫；
2.負責對方案設計、初步設計、施工圖設計階段結構專業(yè)與設計院的溝通與監(jiān)控工作，參與設計圖紙會審，督導整理圖紙會審記錄，并提整改意見；
3.參與項目結構專業(yè)的成本控制；
4.負責提交相關技術要求，參與設計院招標采購談判；
5.提出現(xiàn)場施工技術問題的主導意見，組織督促設計院按時完成設計變更，參與變更評審，控制重大設計變更；
6.與設計單位進行結構專業(yè)的設計溝通、協(xié)調，與工程管理中心等相關部門進行結構專業(yè)銜接，參與重大設計變更中結構專業(yè)工作配合；
7.對公司建成項目的結構設計進行跟蹤評價，編寫評價報告；
8.根據(jù)項目開發(fā)需求，提供結構專業(yè)相應的技術支持；
9.負責與土建工程有關的技術規(guī)范、標準等的收集，參與關鍵工序的現(xiàn)場技術交底，并檢查實施情況；
10.參與土建工程竣工驗收，并對相關問題提出整改意見；
11.組織對技術標準、產(chǎn)品標準的開發(fā)與管理；
12.組織對設計規(guī)范、工藝標準的研究制定與應用管理。


任職資格:
1.結構工程及相關專業(yè)，大學本科以上學歷；
2.五年以上結構設計工作經(jīng)驗，如有三年以上設計單位結構設計經(jīng)驗優(yōu)先；
3.精通建筑結構工程的設計和土建施工；
4.熟悉結構設計規(guī)范和國家、地方對建設項目的結構設計規(guī)定；
5.了解房地產(chǎn)開發(fā)項目動作流程、設計委托程序；
6.熟練掌握相關設計軟件的應用；
7.優(yōu)秀的方案設計能力豐富的施工圖設計經(jīng)驗；
8.良好的成本意識、質量意識，工作嚴謹細致，條理性強；
9.良好的綜合分析、解決問題的能力，較好的管理、溝通和協(xié)調能力，人際交往能力；
10.持有中高級職稱工程師或國家一級注冊結構師優(yōu)先。