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畢業時間：2024年-2026年 崗位職責： 1、學習并掌握公司人事行政制度、海外人員管理流程與當地相關政策； 2、協助開展海外駐地招聘、員工入職、檔案與合同管理等基礎人事工作； 3、參與外派員工關系維護、日常行政事務處理及跨文化溝通支持； 4、協助組織海外團隊的培訓、會議及企業文化活動落地； 5、在指導下處理駐地行政采購、辦公后勤支持及生活保障事務； 6、配合總部及其他部門完成跨區域、跨部門協調與支持工作； 7、完成上級交辦的其他人事行政相關任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、外語、國際商務等相關專業優先； 2、具備良好的溝通協調能力和服務意識，能適應多元化團隊協作； 3、具備較強的跨文化適應能力和責任心，愿意長期外派； 4、具備一定英語溝通能力者優先。 上班時間：根據駐在國當地安排 薪資福利：提供住宿、交通補貼、年度探親假、外派津貼等 截止日期：2025年12月31日