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【工作內容】
（1）活動策略策劃：深度理解公職考情，策劃集團整體營銷活動，制定完整方案與預算。
（2）運營體系與標準建設： 建立并優化活動執行SOP、物料設計規范、效果評估與數據復盤體系，確保集團活動標準化、專業化。
（3）資源整合與管理： 統籌管理全國性活動資源，為區域活動提供核心支持。
（4）數據監控與分析： 監控各區域活動關鍵數據（招生人數、轉化率等），進行深度分析，產出分析報告，為總部和區域的銷售策略提供數據支持。
【任職要求】
（1）學歷及年齡要求：國內本科及以上優先，30歲以下
（2）核心要求
①同行業任職經驗優先，有大型公告招生運營能力
②熟悉公職考試（公務員、事業單位、教師招聘）行業，對教育行業高度敏感
③能夠通過數據驅動決策，并高效協調內外部資源推進復雜項目
④能獨立完成高質量的活動策劃案和宣傳文案
（3）軟性素質
①目標導向與自驅力：對業績目標有強烈企圖心，能自我驅動，追求卓越。
②邏輯與反應能力： 智力水平高，邏輯清晰，思維敏捷，能快速應對市場變化。
③溝通協調能力：能高效鏈接銷售、教學等各部門，推動策略執行。