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工作職責：
1、負責制定公司范圍內的KA銷售計劃及渠道梳理，并監督落地執行，確保指標完成。
2、KA客戶體系搭建，維護客情關系，深度挖掘客戶需求，提供定制化解決方案，并負責合同談判、續約及新客戶開發。
3、調研分析市場動態、信息及政策變化，為公司決策提供支持。
4、熟悉并掌握公司相關產品知識，積極參與及開展區域內的客戶交流會。
5、完成上級領導交付的其他任務。
任職資格：
1、應具有4年以上工作經歷。第一學歷為碩士研究生及以上的，可放寬至3年。
2、應具有碩士研究生及以上的學歷。
3、醫藥、市場營銷或相關專業，具有5年以上大中型KA銷售管理經驗，熟悉藥品銷售的運營模式。
4、對區域內資源熟悉，具備較強的市場開拓和推廣能力、善于溝通協調、具備高抗壓能力，具備團隊協作精神；善于優化資源配置，協調各方力量，有序推進各項工作。
5、激情、高效、擔當，并具有正常履行職責的身體條件及心理素質。
6、符合法律、法規規定的其他資格條件。
7、凡有法律法規規定不得擔任領導人員職務的，從其規定。
特別優秀或者工作特殊需要的人才,可以破格選拔。破格選拔的特別優秀的領導人員,應當德才素質突出、市場和職工認可度高。