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青藤慕尚團隊起始于2009年，是青島地區最早從事一對一輔導的教育機構之一。經過十余年發展，現已成為集初高中各年級，全年齡段教育為一體的教育集團。
薪酬待遇：
1.試用期薪資6000至8000 五險一金 獎金 提成，轉正薪資7000-9000；
2.學校80%以上的員工年薪10萬 ；團隊Top15%員工年薪20-30萬；
3.每周下午茶，每月純娛樂性團建自愿選擇參加；每年1次團隊旅行；節日福利、積分獎勵、生日禮物、心意紅包一應俱全；工作滿一年以上員工更享有年底榮譽分紅；
4.入職安排一周崗位培訓，每周進行技能培訓，定期組織技能競賽，具有10年以上工作經驗的業內大咖手把手培養新人成長；
5.每三個月一次晉升機會，專業路線管理路線雙向選擇；
6.支持優秀員工創業，提供合作創業機會，目前已孵化近10余家合作創業校區。
崗位職責：
1.主持直播：需要負責直播的整體主持工作。要根據直播的主題，負責直播內容的策劃與生動呈現，進行開場白、串場、過渡等環節的主持，保持節目的連貫性和流暢性。
2.互動與氛圍營造：實時與觀眾互動，回答問題，處理評論，營造積極、活躍的直播間氛圍，增加觀眾的參與感和觀看體驗
3.解說和分析：主播需要對直播中的內容進行解說和分析。分析解讀課程內容，增加觀眾的理解和觀看樂趣。
4.流量獲取與留存：吸引新觀眾進入直播間，并通過高質量的互動和內容留住他們，提升在線人數和觀看時長
5.與教學、學管、品宣設計等部門密切協作，深入了解課程亮點與優勢，確保直播內容的質量和效果

任職要求：
教育背景：本科及以上學歷，傳媒類專業、新聞傳播、市場營銷、廣告學、教育學等相關專業優先；?
工作經驗：1-3年直播工作工作經驗，有教育行業或少兒領域視頻剪輯經驗者優先錄用；?
專業能力：?
1.熟練掌握直播工具：熟悉并掌握所使用的直播平臺的各項功能，包括但不限于開啟直播，設置直播參數，管理觀眾評論等， 還要了解如調整攝像頭，麥克風等硬件設備，確保直播畫面和聲音的清晰度和穩定性；
2.良好的語言表達能力?：性格外向，有良好的口才和說服力，能夠清晰準確地表達課程的優勢，與觀眾建立良好的互動關系；
3.?直播技巧?：包括節目策劃、主持技巧、互動技巧、銷售意識等；
4.應變能力和抗打擊能力?： 能應對直播中的各種突發狀況和質疑；
5..流量感知能力?：主播需要懂得流量的基本原理，知道如何拉升流量，并應對各種流量的變化趨勢；
6.數據復盤與學習能力：直播后分析關鍵數據（如觀看量、互動率、轉化率等），總結經驗，持續改進；