1、衛(wèi)生與環(huán)境巡查:按計劃對廠區(qū)、辦公樓、員工公寓的公共區(qū)域進行日常及專項衛(wèi)生檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改并跟蹤閉環(huán)。
2、員工住宿管理:負責員工公寓及賓館房的入住、退宿手續(xù)辦理,更新臺賬,協(xié)調(diào)保潔、維修等相關服務。
3、能耗統(tǒng)計:每月抄錄員工公寓水電表,準確錄入系統(tǒng),出具統(tǒng)計報表,為費用結(jié)算和節(jié)能分析提供數(shù)據(jù)支持。
4、設施設備與公共維修:受理并跟進員工公寓、辦公樓公共區(qū)域及廠區(qū)衛(wèi)生間的報修;聯(lián)系維護供應商,監(jiān)督維修質(zhì)量及進度;建立維修檔案。
5、電梯維保管理:監(jiān)督電梯維保單位按合同及法規(guī)執(zhí)行保養(yǎng)、年檢、故障搶修;定期整理維保記錄和合規(guī)性文件。
6、保潔與綠化外包管理:組織廠區(qū)道路、員工公寓、辦公樓保潔服務評估;監(jiān)督綠化養(yǎng)護質(zhì)量,確保植物存活率和景觀效果。
7、“病媒生物防治”工作:協(xié)調(diào)食堂及公共區(qū)域的“四害”防治供應商;定期檢查、防鼠防蠅設施并歸檔記錄。
8、安保協(xié)調(diào):對員工公寓保安班組進行日常工作督導,檢查門崗、巡邏、消防及突發(fā)事件處置情況。
9、合同及費用管理:協(xié)助部門負責人對各類外包服務合同進行檔案管理與履約考核,審核相關服務費用。
10、與超纖公司對接、協(xié)調(diào)相關事務。
11、完成領導交辦的臨時任務。
二、任職要求
1、大專及以上學歷,物業(yè)管理、酒店管理、建筑設備、機電等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上物業(yè)或宿舍/行政后勤管理經(jīng)驗;熟悉廠區(qū)或工業(yè)園區(qū)物業(yè)流程者更佳。
3、熟練使用Office、常用物業(yè)管理系統(tǒng)或能快速學習。
4、服務意識強,溝通和協(xié)同能力佳;邏輯性與責任心突出,可同時處理多項事務。能適應偶發(fā)性加班及現(xiàn)場巡查。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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石油·石化·化工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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