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一、 崗位職責
本崗位核心目標是主導公司重大項目的售前、售后全周期技術交流，確保技術方案精準傳達、客戶需求深度挖掘，并為項目成功交付提供堅實的技術溝通保障。
1、技術交流策略與統籌
負責制定公司級重大項目技術交流的策略、流程與標準。
統籌協調研發、產品、售后等各部門資源，組建并領導面向具體大項目的技術交流核心團隊。
主導或深度參與重大項目投標、談判、技術澄清等關鍵環節。
2、售前深度支持與方案呈現
與市場、銷售部門緊密協作，針對客戶需求，組織進行技術方案的深度定制與設計。
面向高端客戶（如大型設計院、重點企業決策層）進行高水平的技術宣講、產品演示和解決方案推介。
負責審核并組織編制重大項目技術方案、建議書及可行性研究報告。
3、售后技術協同與知識沉淀
在項目交付階段，組織并參與關鍵的技術交底、安裝調試指導及客戶培訓。
主導處理項目執行中出現的重大或復雜技術問題溝通，協同售后與研發團隊制定解決方案。
建立大項目技術交流案例庫，沉淀最佳實踐，并組織內部培訓，提升整體團隊技術交流能力。
4、市場洞察與能力構建
通過高頻次的一線技術交流，收集、分析行業動態、競爭對手技術信息及客戶潛在需求，為公司產品規劃與研發提供輸入。
持續構建和提升團隊在冶金、核電等公司核心領域的專業知識與溝通能力。
二、 招聘要求
學歷與專業
學歷要求：本科及以上學歷，一本以上優先。
專業背景：自動化、電氣工程、機械工程、計算機科學、冶金工程等相關工科專業。
經驗與能力
行業經驗：5年以上工業自動化、高端裝備制造或冶金、核電相關行業的技術工作經驗。有非標自動化行業經驗者更佳。
項目經驗：具備3年以上大型項目技術方案制定、投標支持或技術團隊管理經驗。有擔任重大項目技術負責人經歷者優先。
核心能力：
技術功底：精通公司核心產品或相關領域技術，能進行深度技術解析和方案設計，學習能力強。
溝通呈現：具備出色的技術講解、方案呈現和客戶溝通能力，能清晰、有說服力地與各層級客戶（包括技術專家和高層管理者）進行交流。
統籌協調：優秀的跨部門資源協調與項目管理能力。
分析與解決問題：具備突出的技術問題分析、攻關和解決能力。