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崗位職責： 一：戰略管理 1.協助公司經營層制定中長期戰略規劃，明確未來業務發展方向； 2.將公司中長期戰略拆解為年度/季度經營計劃，明確關鍵里程碑與責任主體； 3.監控戰略執行情況，定期復盤并調整策略。 二：目標管理 1.承接公司經營計劃，組織經營目標的具體轉達、編制發布，推動公司各部門分解落實； 2.搭建并維護公司運營指標體系，確保數據來源統一、口徑一致，并進行可視化展示，支持公司經營層決策； 3.定期籌備公司經營工作會，對經營目標執行情況進行偏差分析； 4.負責公司級會議決議項的跟蹤推進落實，進行問題閉環管理； 5.定期編制公司經營工作報告，提報上級相關單位。 三：重點工作/項目管理 1.擬定、編制公司級重點工作/項目計劃，并發布； 2.定期跟蹤重點工作/項目執行情況； 3.協調解決重點工作/項目執行過程中出現的異常。 四：組織績效管理 1.組織制定公司年度/季度績效目標； 2.逐級分解細化公司組織績效目標； 3.定期組織監控評價績效目標執行情況，并輸出績效評價結果。 任職資格： 1.大學本科或以上學歷，管理學類或工科類，有管理體系、PMP、精益制造證書者優先 2.汽車行業生產管理、經營管理或財務管理等方面5年以上工作經驗，有數字化經營駕駛艙搭建工作經驗者優先 3.熟悉現代企業管理理論，了解汽車行業價值鏈主要業務流程，熟悉績效管理、企業管理、經營管理等知識。