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崗位職責(zé)：
1、組織制定部門的各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督服務(wù)人員執(zhí)行；

2、全面負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常管理工作，關(guān)注及提升業(yè)主的客戶滿意度，保證工作推進(jìn)的效果；

3、業(yè)主回訪和重在突發(fā)事件的處理，定期走訪轄區(qū)內(nèi)業(yè)主，征求業(yè)主對(duì)服務(wù)管理工作的意見(jiàn)及改進(jìn)建議，及時(shí)處理屬管理處責(zé)任范圍內(nèi)的重大突發(fā)事件，并及時(shí)跟蹤處理結(jié)果的落實(shí)情況；
4、負(fù)責(zé)組織物業(yè)服務(wù)管理費(fèi)的收繳工作，保證費(fèi)用按時(shí)、足額收繳；
5、負(fù)責(zé)本部門員工的考核及日常工作安排，保證向業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；定期對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高其服務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；定期巡查各崗位員工工作；
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行轄區(qū)內(nèi)有償服務(wù)項(xiàng)目；負(fù)責(zé)與政府機(jī)關(guān)和其他外部單位的聯(lián)系工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，性別不限；

2、具備豐富的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)，熟悉現(xiàn)代化物業(yè)，熟悉物業(yè)管理的法律法規(guī)、運(yùn)作模式和作業(yè)流程，同時(shí)對(duì)工程設(shè)施、設(shè)備的維修、保養(yǎng)具有一定了解；

3、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力；

4、具備建立項(xiàng)目各部門（條線）崗位責(zé)任、績(jī)效考核制度和人員激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；

5、持有物業(yè)經(jīng)理上崗證，有滾動(dòng)交付項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。