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崗位職責(zé):
1、服從和執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作指令；
2、商場拓展的資料搜集、市場調(diào)查，做好規(guī)劃；確定目標(biāo)商場、聯(lián)系溝通、合同談判和簽定；
3、完成各自區(qū)域內(nèi)商場的拓展計(jì)劃，完成區(qū)域內(nèi)年度開店目標(biāo)；
4、開業(yè)前期的準(zhǔn)備溝通與開業(yè)后商場關(guān)系維護(hù)，及時(shí)更新商場聯(lián)系方式；
5、熟悉區(qū)域內(nèi)已開門店情況，洽談并完成合同續(xù)約、位置調(diào)整、解約、撤店、貨款回籠等相關(guān)事宜；
6、跟蹤門店銷售情況，關(guān)注銷售下滑及虧損門店，及時(shí)洽談降租；
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
任職要求:
1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備2年以上商業(yè)拓展、招商或零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有商場資源者優(yōu)先；
3、社交能力強(qiáng)，具備廣泛的社會(huì)關(guān)系和良好的商務(wù)交際能力；
4、具備出色的談判技巧與溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立開展商務(wù)合作洽談；
5、具備較強(qiáng)的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)銷售情況制定調(diào)整策略；
6、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高，能適應(yīng)頻繁出差與多任務(wù)工作節(jié)奏；
7、熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)的合同與文書處理能力。