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1、新品質(zhì)量管理機(jī)制的建立，包含新品質(zhì)量管理、質(zhì)量閥、新品質(zhì)量目標(biāo)等；
2、主導(dǎo)新項(xiàng)目質(zhì)量策劃，定義產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量目標(biāo)，完成新品檢驗(yàn)作業(yè)等相關(guān)質(zhì)量文件的編制及發(fā)布；
3、負(fù)責(zé)歷史經(jīng)驗(yàn)庫的輸入，參與特殊特性清單的定義和FMEA以及CP的評審；
4、負(fù)責(zé)提交量/檢具的需求，組織/參與檢具設(shè)計方案評審及認(rèn)可并跟進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)量檢具的請購及驗(yàn)收，并提交量檢具的認(rèn)可報告、組織對量檢具的操作培訓(xùn)并記錄并實(shí)施；
6、主導(dǎo)新項(xiàng)目開發(fā)過程中產(chǎn)品質(zhì)量、過程審核的問題分析及整改跟進(jìn)；
7、組織新品質(zhì)量閥的評審，適當(dāng)時開展新品PPAP；
8、負(fù)責(zé)客戶抱怨質(zhì)量問題及各階段試制過程中問題點(diǎn)的收集與原因分析并跟蹤整改驗(yàn)證及閉環(huán)等。

任職資格：
1、理工科，本科（含）以上學(xué)歷；
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年左右項(xiàng)目先期質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)（汽車行業(yè)先期質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
3、熟練掌握五大工具及其他質(zhì)量管理工具及應(yīng)用，如APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA、CP、8D、QC七大手法，熟練應(yīng)用辦公軟件；
4、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，良好的分析能力和積極主動的工作態(tài)度；
5、能夠適應(yīng)短期出差；
6、具有成熟度評價能力、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計與規(guī)劃能力及風(fēng)險判斷與分析能力；