職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品落地與驗證:負責(zé)蟬氪產(chǎn)品的 POC(概念驗證)落地,并重點結(jié)合抖音生態(tài)(短視頻/直播)探索產(chǎn)品應(yīng)用場景,從 0到1推動產(chǎn)品在事業(yè)部的使用閉環(huán)。
2、負責(zé)產(chǎn)品在抖音渠道的內(nèi)容策略,包括但不限于短視頻創(chuàng)意策劃、腳本撰寫及直播協(xié)同,以展現(xiàn)產(chǎn)品價值并獲取目標用戶。
3、深度分析抖音千川廣告的短視頻數(shù)據(jù)(如播放、互動、轉(zhuǎn)化、成本等),定期輸出數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化報告,指導(dǎo)內(nèi)容迭代與投放策略,提升獲客效率與ROI。
4、用戶體驗與反饋閉環(huán):通過多渠道(尤其關(guān)注事業(yè)部反饋)回收產(chǎn)品使用體驗,與產(chǎn)品、技術(shù)團隊緊密協(xié)作,推動產(chǎn)品Bug修復(fù)、功能優(yōu)化及基于抖音生態(tài)的適配性改進。
5、賦能與沉淀:為業(yè)務(wù)團隊提供產(chǎn)品使用培訓(xùn)與抖音端運營支持,沉淀優(yōu)秀實踐案例與方法論。
任職要求:
1、具備3年以上產(chǎn)品運營、用戶增長或數(shù)字營銷經(jīng)驗,對To B/SaaS產(chǎn)品有理解者優(yōu)先。
2、熟悉抖音內(nèi)容生態(tài)、直播流程與千川廣告系統(tǒng)。具備短視頻內(nèi)容策劃或直播運營經(jīng)驗,能獨立分析千川數(shù)據(jù)并形成優(yōu)化見解。
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)定位問題、評估效果并驅(qū)動決策。
4、邏輯清晰,溝通能力強,能高效協(xié)同內(nèi)外部團隊推進項目,結(jié)果導(dǎo)向。
1、產(chǎn)品落地與驗證:負責(zé)蟬氪產(chǎn)品的 POC(概念驗證)落地,并重點結(jié)合抖音生態(tài)(短視頻/直播)探索產(chǎn)品應(yīng)用場景,從 0到1推動產(chǎn)品在事業(yè)部的使用閉環(huán)。
2、負責(zé)產(chǎn)品在抖音渠道的內(nèi)容策略,包括但不限于短視頻創(chuàng)意策劃、腳本撰寫及直播協(xié)同,以展現(xiàn)產(chǎn)品價值并獲取目標用戶。
3、深度分析抖音千川廣告的短視頻數(shù)據(jù)(如播放、互動、轉(zhuǎn)化、成本等),定期輸出數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化報告,指導(dǎo)內(nèi)容迭代與投放策略,提升獲客效率與ROI。
4、用戶體驗與反饋閉環(huán):通過多渠道(尤其關(guān)注事業(yè)部反饋)回收產(chǎn)品使用體驗,與產(chǎn)品、技術(shù)團隊緊密協(xié)作,推動產(chǎn)品Bug修復(fù)、功能優(yōu)化及基于抖音生態(tài)的適配性改進。
5、賦能與沉淀:為業(yè)務(wù)團隊提供產(chǎn)品使用培訓(xùn)與抖音端運營支持,沉淀優(yōu)秀實踐案例與方法論。
任職要求:
1、具備3年以上產(chǎn)品運營、用戶增長或數(shù)字營銷經(jīng)驗,對To B/SaaS產(chǎn)品有理解者優(yōu)先。
2、熟悉抖音內(nèi)容生態(tài)、直播流程與千川廣告系統(tǒng)。具備短視頻內(nèi)容策劃或直播運營經(jīng)驗,能獨立分析千川數(shù)據(jù)并形成優(yōu)化見解。
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)定位問題、評估效果并驅(qū)動決策。
4、邏輯清晰,溝通能力強,能高效協(xié)同內(nèi)外部團隊推進項目,結(jié)果導(dǎo)向。
工作地點
地址:北京豐臺區(qū)北京豐臺區(qū)東旭國際中心-D棟1
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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