職位描述
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崗位職責(zé):
1、協(xié)助招聘團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常招聘活動,包括篩選簡歷、電話初步面試和安排面試;
2、維護(hù)招聘渠道,包括社交媒體和招聘網(wǎng)站,確保職位發(fā)布最新且準(zhǔn)確;
3、參與組織和執(zhí)行校園招聘和各類招聘會;
4、 協(xié)助進(jìn)行候選人背景調(diào)查和推薦信驗(yàn)證;
5、 跟蹤招聘進(jìn)度,更新招聘數(shù)據(jù)庫和相關(guān)報(bào)告;
6、參與面試流程的優(yōu)化,提供改進(jìn)建議。
職位要求:
1、在校大學(xué)生,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有志于在人力資源領(lǐng)域發(fā)展,特別是招聘方向;
3、有較強(qiáng)的組織和時(shí)間管理能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中有效工作;
4、對招聘流程和人才市場有基本的了解和興趣。
1、協(xié)助招聘團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常招聘活動,包括篩選簡歷、電話初步面試和安排面試;
2、維護(hù)招聘渠道,包括社交媒體和招聘網(wǎng)站,確保職位發(fā)布最新且準(zhǔn)確;
3、參與組織和執(zhí)行校園招聘和各類招聘會;
4、 協(xié)助進(jìn)行候選人背景調(diào)查和推薦信驗(yàn)證;
5、 跟蹤招聘進(jìn)度,更新招聘數(shù)據(jù)庫和相關(guān)報(bào)告;
6、參與面試流程的優(yōu)化,提供改進(jìn)建議。
職位要求:
1、在校大學(xué)生,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有志于在人力資源領(lǐng)域發(fā)展,特別是招聘方向;
3、有較強(qiáng)的組織和時(shí)間管理能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中有效工作;
4、對招聘流程和人才市場有基本的了解和興趣。
5、實(shí)習(xí)周期三個(gè)月起。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:西安長安區(qū)長安區(qū)灃東新城協(xié)同創(chuàng)新港8號樓西安國聯(lián)質(zhì)量檢測技術(shù)股份有限公司
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職位發(fā)布者
黨華英/..HR
西安國聯(lián)質(zhì)量檢測技術(shù)股份有限公司
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檢驗(yàn)·檢測·認(rèn)證
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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協(xié)同創(chuàng)新港8號樓
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