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1.根據(jù)分公司銀保渠道業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，制定并落實人員培訓規(guī)劃，提升人員專業(yè)技能、服務水平及業(yè)績產(chǎn)能，推動渠道業(yè)務目標達成；
2.針對外部合作渠道的日常輔導，包括但不限于保險產(chǎn)品、金融理財?shù)龋?
3.組織并實施專項活動，包括但不限于組織合作渠道客戶沙龍、產(chǎn)品啟動會等活動；
4.領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神，責任心強，愛崗敬業(yè)，勤勉盡責，認同公司企業(yè)文化和價值觀。
3.具有符合崗位要求的任職資格和工作能力。
4.具有較強的風險合規(guī)意識。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
6.符合公司招錄回避有關工作要求。
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形。
8.大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融、法律、管理等與崗位相匹配的相關專業(yè)。
9.培訓相關從業(yè)年限不少于3年。
10.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近三年年度考核結(jié)果均為稱職及以上。