職位描述
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崗位職責:
1)負責制定/修訂各項人力資源管理制度;
2)負責進行門店的人才梯隊建設,并有計劃地開展員工培訓及人才培養工作;
3)負責人力資源系統信息更新、入離職管理、檔案管理、合同管理、考勤管理和社保管理等;
4)負責開展員工招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等各項人資模塊工作。
任職要求:
1)人力資源管理相關專業;
2)熱愛零售行業,具備優秀的責任意識與敬業精神,服務意識強;
3)具有良好的學習能力及溝通協調能力,親和力佳、抗壓能力強。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1)負責制定/修訂各項人力資源管理制度;
2)負責進行門店的人才梯隊建設,并有計劃地開展員工培訓及人才培養工作;
3)負責人力資源系統信息更新、入離職管理、檔案管理、合同管理、考勤管理和社保管理等;
4)負責開展員工招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等各項人資模塊工作。
任職要求:
1)人力資源管理相關專業;
2)熱愛零售行業,具備優秀的責任意識與敬業精神,服務意識強;
3)具有良好的學習能力及溝通協調能力,親和力佳、抗壓能力強。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:杭州拱墅區慶春路86號杭州聯華華商集團有限公司
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
蔣女士HR
杭州聯華華商集團有限公司
-
批發·零售
-
1000人以上
-
國有企業
-
杭州市慶春路86號

應屆畢業生
本科
2026-03-16 06:00:28
983人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
