職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
主要崗位職責(zé)
1. 供應(yīng)商開發(fā)與評審:
· 參與新供應(yīng)商的開發(fā)、審核與認(rèn)證,側(cè)重于對其技術(shù)能力、工藝水平(如機加、焊接、熱處理、表面處理、電氣裝配等)、質(zhì)量體系和產(chǎn)能進行評估。
· 主導(dǎo)新供應(yīng)商的樣品批準(zhǔn)(PPAP)流程,包括圖紙評審、工藝驗證、測量系統(tǒng)分析(MSA)和產(chǎn)能評估。
2. 來料質(zhì)量控制:
· 制定進料檢驗(IQC)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗指導(dǎo)書,并對檢驗員進行培訓(xùn)。
· 處理來料質(zhì)量問題,主導(dǎo)不合格品的評審(MRB),推動供應(yīng)商進行根本原因分析(如使用8D、5Why等方法)并實施糾正預(yù)防措施。
3. 過程監(jiān)控與改進:
· 定期對關(guān)鍵/戰(zhàn)略供應(yīng)商進行過程審核(VPA)和體系審核,監(jiān)控其生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性和一致性。
· 推動供應(yīng)商持續(xù)改進,運用統(tǒng)計過程控制(SPC)、工藝優(yōu)化等方法提升其制程能力和質(zhì)量水平。
4. 新產(chǎn)品項目協(xié)同:
· 作為APQP(產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃)小組成員,主導(dǎo)供應(yīng)商端的APQP執(zhí)行,確保新項目從設(shè)計到量產(chǎn)的質(zhì)量門檻(如DFMEA/PFMEA、控制計劃)得到滿足。
· 協(xié)調(diào)解決新產(chǎn)品試制、小批量生產(chǎn)階段的供應(yīng)商相關(guān)技術(shù)質(zhì)量問題。
5. 供應(yīng)商績效管理:
· 建立并維護供應(yīng)商質(zhì)量績效考評體系(如PPM、合格率、問題響應(yīng)率等),定期發(fā)布評價結(jié)果。
· 基于績效數(shù)據(jù),參與供應(yīng)商季度/年度評審,推動供應(yīng)商分級管理和淘汰機制。
6. 內(nèi)部協(xié)同與技術(shù)支持:
· 作為研發(fā)、采購、生產(chǎn)與供應(yīng)商之間的技術(shù)質(zhì)量橋梁,高效溝通,快速響應(yīng)。
· 協(xié)助內(nèi)部團隊分析解決生產(chǎn)端和市場端反饋的與供應(yīng)商相關(guān)的復(fù)雜質(zhì)量問題。
任職資格要求
· 本科及以上學(xué)歷,機械工程、材料科學(xué)與工程、電氣工程、自動化、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
· 1年以上制造業(yè)SQE或供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗,有非標(biāo)自動化設(shè)備、機床、機器人、工程機械或汽車零部件等行業(yè)背景者優(yōu)先。
1. 供應(yīng)商開發(fā)與評審:
· 參與新供應(yīng)商的開發(fā)、審核與認(rèn)證,側(cè)重于對其技術(shù)能力、工藝水平(如機加、焊接、熱處理、表面處理、電氣裝配等)、質(zhì)量體系和產(chǎn)能進行評估。
· 主導(dǎo)新供應(yīng)商的樣品批準(zhǔn)(PPAP)流程,包括圖紙評審、工藝驗證、測量系統(tǒng)分析(MSA)和產(chǎn)能評估。
2. 來料質(zhì)量控制:
· 制定進料檢驗(IQC)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗指導(dǎo)書,并對檢驗員進行培訓(xùn)。
· 處理來料質(zhì)量問題,主導(dǎo)不合格品的評審(MRB),推動供應(yīng)商進行根本原因分析(如使用8D、5Why等方法)并實施糾正預(yù)防措施。
3. 過程監(jiān)控與改進:
· 定期對關(guān)鍵/戰(zhàn)略供應(yīng)商進行過程審核(VPA)和體系審核,監(jiān)控其生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性和一致性。
· 推動供應(yīng)商持續(xù)改進,運用統(tǒng)計過程控制(SPC)、工藝優(yōu)化等方法提升其制程能力和質(zhì)量水平。
4. 新產(chǎn)品項目協(xié)同:
· 作為APQP(產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃)小組成員,主導(dǎo)供應(yīng)商端的APQP執(zhí)行,確保新項目從設(shè)計到量產(chǎn)的質(zhì)量門檻(如DFMEA/PFMEA、控制計劃)得到滿足。
· 協(xié)調(diào)解決新產(chǎn)品試制、小批量生產(chǎn)階段的供應(yīng)商相關(guān)技術(shù)質(zhì)量問題。
5. 供應(yīng)商績效管理:
· 建立并維護供應(yīng)商質(zhì)量績效考評體系(如PPM、合格率、問題響應(yīng)率等),定期發(fā)布評價結(jié)果。
· 基于績效數(shù)據(jù),參與供應(yīng)商季度/年度評審,推動供應(yīng)商分級管理和淘汰機制。
6. 內(nèi)部協(xié)同與技術(shù)支持:
· 作為研發(fā)、采購、生產(chǎn)與供應(yīng)商之間的技術(shù)質(zhì)量橋梁,高效溝通,快速響應(yīng)。
· 協(xié)助內(nèi)部團隊分析解決生產(chǎn)端和市場端反饋的與供應(yīng)商相關(guān)的復(fù)雜質(zhì)量問題。
任職資格要求
· 本科及以上學(xué)歷,機械工程、材料科學(xué)與工程、電氣工程、自動化、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
· 1年以上制造業(yè)SQE或供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗,有非標(biāo)自動化設(shè)備、機床、機器人、工程機械或汽車零部件等行業(yè)背景者優(yōu)先。
工作地點
地址:寧德蕉城區(qū)七都鎮(zhèn)
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職位發(fā)布者
HR
浙江雙益環(huán)??萍及l(fā)展有限公司
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環(huán)保
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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嘉興市南湖區(qū)長平路359號A區(qū)10-15幢
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1年以上
本科
2026-03-22 05:57:10
283人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
