職位描述
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【職位描述】
Key Account Asst. Manager
一、崗位名稱: Key Account Asst. Manager(電商運營助理經理)
核心職責
作為品牌多家天貓旗艦店/拼多多旗艦店的總負責,統籌銷售端與推廣端全維度運營,聚焦提升品牌電商運營效率,主導店鋪從0到1的搭建與成熟運營,通過多維度運營策略實現業務增長突破。
主要工作職責
1. 全鏈路店鋪運營
- 主導4家旗艦店從0到1的搭建落地,協同各貨架電商旗艦店,制定可落地的增長策略,引領店鋪銷售規模持續擴張;
- 負責店鋪端到端全流程管理,覆蓋貨品流轉、商品上架、銷售運營、售后服務等關鍵環節,確保運營閉環高效運轉。
2. 業務分析與策略優化
- 深度分析銷售數據、店鋪表現、品類趨勢及營銷活動效果,建立核心業務指標(SKU及關鍵商品銷售、網站流量、轉化率、會員增長、消費者行為、營銷ROI等)的常態化追蹤機制;
- 定期輸出市場競品分析報告,保持對行業動態與競品策略的高度敏感性,為店鋪搭建優化、運營玩法創新提供數據支撐;
- 具備線上分銷拓展相關策略經驗,可主導搭建多維度組合運營打法,提升整體運營效能。
3. 營銷策劃與業務運轉
- 對GMV、損益表、庫存周轉率等核心指標負責,協同團隊持續優化店鋪運營流暢度與用戶吸引力;
- 策劃并落地定期營銷活動,聯動平臺資源實現流量與銷售額雙增長;
- 快速響應市場變化與平臺政策調整,動態優化營銷與運營方案。
任職資格要求
1. 本科及以上學歷,3年以上電商平臺運營經驗,食品行業電商運營經驗者優先;有0-1經驗優先,TP 方工作經驗/商家自運營經驗優先
2. 熟悉天貓等大型電商平臺的運營規則、資源分配機制及管理層溝通渠道,具備豐富的電商生態合作經驗,擅長爭取平臺活動優先資源、數據接口權限及聯合營銷支持;
3. 具備出色的增長策略制定能力,能基于平臺政策變化與市場趨勢快速調整運營方案,驅動業務持續增長;
4.能跨部門高效協作,同時聯動總部研發、產品部門,形成資源開發與業務發展的正向循環;
5. 具備獨立運營產品線的成功經驗,可作為團隊標桿輸出方法論,引領團隊專業能力提升;
Key Account Asst. Manager
一、崗位名稱: Key Account Asst. Manager(電商運營助理經理)
核心職責
作為品牌多家天貓旗艦店/拼多多旗艦店的總負責,統籌銷售端與推廣端全維度運營,聚焦提升品牌電商運營效率,主導店鋪從0到1的搭建與成熟運營,通過多維度運營策略實現業務增長突破。
主要工作職責
1. 全鏈路店鋪運營
- 主導4家旗艦店從0到1的搭建落地,協同各貨架電商旗艦店,制定可落地的增長策略,引領店鋪銷售規模持續擴張;
- 負責店鋪端到端全流程管理,覆蓋貨品流轉、商品上架、銷售運營、售后服務等關鍵環節,確保運營閉環高效運轉。
2. 業務分析與策略優化
- 深度分析銷售數據、店鋪表現、品類趨勢及營銷活動效果,建立核心業務指標(SKU及關鍵商品銷售、網站流量、轉化率、會員增長、消費者行為、營銷ROI等)的常態化追蹤機制;
- 定期輸出市場競品分析報告,保持對行業動態與競品策略的高度敏感性,為店鋪搭建優化、運營玩法創新提供數據支撐;
- 具備線上分銷拓展相關策略經驗,可主導搭建多維度組合運營打法,提升整體運營效能。
3. 營銷策劃與業務運轉
- 對GMV、損益表、庫存周轉率等核心指標負責,協同團隊持續優化店鋪運營流暢度與用戶吸引力;
- 策劃并落地定期營銷活動,聯動平臺資源實現流量與銷售額雙增長;
- 快速響應市場變化與平臺政策調整,動態優化營銷與運營方案。
任職資格要求
1. 本科及以上學歷,3年以上電商平臺運營經驗,食品行業電商運營經驗者優先;有0-1經驗優先,TP 方工作經驗/商家自運營經驗優先
2. 熟悉天貓等大型電商平臺的運營規則、資源分配機制及管理層溝通渠道,具備豐富的電商生態合作經驗,擅長爭取平臺活動優先資源、數據接口權限及聯合營銷支持;
3. 具備出色的增長策略制定能力,能基于平臺政策變化與市場趨勢快速調整運營方案,驅動業務持續增長;
4.能跨部門高效協作,同時聯動總部研發、產品部門,形成資源開發與業務發展的正向循環;
5. 具備獨立運營產品線的成功經驗,可作為團隊標桿輸出方法論,引領團隊專業能力提升;
工作地點
地址:聯合利華研究發展中心上海-南門
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
KayHR
聯合利華服務(合肥)有限公司上海分公司
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快速消費品
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200-499人
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私營·民營企業
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長寧區福泉北路33號1幢2樓

3年以上
本科
2026-02-25 13:27:28
860人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
