職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一,【工作內容】
1.負責公司保單客戶的售后服務工作,包括但不限于客戶咨詢、問題解答、定期回訪等。
2.根據客戶需求提供專業的保險產品咨詢服務,幫助客戶理解保險條款及服務內容。
3.定期跟進客戶保單情況,確保客戶得到及時有效的服務,并收集反饋以優化服務質量。
4.積極維護客戶關系,通過優質的服務提升客戶滿意度與忠誠度。
5.協助處理客戶的投訴和建議,提高客戶滿意度。
二,【任職要求】
1.年齡在23至45周歲之間,具備良好的溝通能力和客戶服務意識。
2.擁有銷售或客戶服務相關工作經驗,熟悉保險行業者優先。
3.具備較強的學習能力,能夠快速掌握公司產品知識。
4.具備優秀的團隊合作精神,能夠積極主動地解決問題,具備良好的抗壓能力。
5.誠實守信,具有強烈的責任心和服務意識,愿意長期從事客戶服務工作。
三,【發展空間】
1.公司有透明的晉升空間(每個季度有個晉升的機會)
—可以走個人發展路線(收展員—客戶經理—高級客戶經理—資深客戶經理)。
—也可以走組織發展路線(組經理—高級組經理,部經理)
組經理年收入大概在20-50萬不等,高級組經理年收入大概在50-100萬不等,部經理年收入在100-200萬不等。
四,【工作時間】 雙休 節假日正常休
周一~周五,上午8:30-11:30
下午1:30-5:30(下午時間相對彈性。)
1.負責公司保單客戶的售后服務工作,包括但不限于客戶咨詢、問題解答、定期回訪等。
2.根據客戶需求提供專業的保險產品咨詢服務,幫助客戶理解保險條款及服務內容。
3.定期跟進客戶保單情況,確保客戶得到及時有效的服務,并收集反饋以優化服務質量。
4.積極維護客戶關系,通過優質的服務提升客戶滿意度與忠誠度。
5.協助處理客戶的投訴和建議,提高客戶滿意度。
二,【任職要求】
1.年齡在23至45周歲之間,具備良好的溝通能力和客戶服務意識。
2.擁有銷售或客戶服務相關工作經驗,熟悉保險行業者優先。
3.具備較強的學習能力,能夠快速掌握公司產品知識。
4.具備優秀的團隊合作精神,能夠積極主動地解決問題,具備良好的抗壓能力。
5.誠實守信,具有強烈的責任心和服務意識,愿意長期從事客戶服務工作。
三,【發展空間】
1.公司有透明的晉升空間(每個季度有個晉升的機會)
—可以走個人發展路線(收展員—客戶經理—高級客戶經理—資深客戶經理)。
—也可以走組織發展路線(組經理—高級組經理,部經理)
組經理年收入大概在20-50萬不等,高級組經理年收入大概在50-100萬不等,部經理年收入在100-200萬不等。
四,【工作時間】 雙休 節假日正常休
周一~周五,上午8:30-11:30
下午1:30-5:30(下午時間相對彈性。)
工作地點
地址:阜陽太和縣中國人壽保險股份有限公司(南京客戶服務中心營業部)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
沈哲宇HR
中國人壽保險股份有限公司南京市分公司收展營銷服務部
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保險
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1000人以上
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股份制企業
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莫愁路329號越界夢幻城46幢102

1年以上
大專
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
