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職位基本職能： 1、 供應商質量問題分析和處理； 2、 供應商質量能力的提升，定期的供應商質量體系及過程能力評定 主要職責: 1、參與潛在供方及新供方的評估，確定其是否可以成為合格供應商； 2、協調安排PPAP樣件的全尺寸檢驗，及PPAP樣件審核工作； 3、負責供應商交樣品質不良整改及整改進度跟蹤； 4、負責量產產品來料檢驗、過程質量、客戶抱怨等供應商質量問題的分析和處理 5、負責供應商改善報告（如8D）及實施效果的驗證，必要時可進行現場審核。 6、供應商質量能力的提升，定期進行供應商質量體系及過程能力評定； 7、協助采購工程師對供應資源進行優化與整合； 8、負責供應商日常考核及供應商質量目標的達成與檢討； 9、完成領導交代的其他任務，并對工作完成情況進行負責；遵守公司各項規章制度 能力及資格要求： 1、 良好的口頭表達和書面溝通能力，按時、正確地制作報告，發表演講，與他人分享信息和想法，有良好的聆聽能力。 2、 主動行動，解決問題；勇于承擔新職責和工作機會，不斷開發新的想法，實踐自我發展。處理問題并采取獨立行動，尋找新職責，對新機會采取行動。 3、 注重細節和準確性，需求持續改善；監控質量水平，發現產生質量問題的根源，并采取行動。 4、 管理合理的工作量，主動承擔額外工作，對工作有輕重緩急的安排，發展良好的工作程序，并按期完成。處理工作中的各種信息流。 5、 持續的證實個人及職業道德和價值，并在組織內持續推廣。 6、 善于分析（獲取信息并抓住關鍵問題）-充分發展可選方案并考慮各種資源，不足及組織價值后，致力于行動方案。做出堅決及時的決定。 7、 完成工作，解決問題，推動結果達成，實施控制；制訂更高的目標，并實施有效的問責考核制度；持續完成工作目標或超額完成工作；持續提升個人能力和業務。 8、 尋求并接受反饋，是一名積極的學習者，承擔有挑戰性的任務，以提升工作技能；保持知識和技能的即時更新；從錯誤中汲取經驗。