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1、負責制定和實施信息技術戰略，以支持公司的整體業務目標和數字化轉型計劃。
2、領導信息技術團隊，推動創新，優化業務流程，并確保技術解決方案的有效性和安全性
3、深入了解設備制造業的市場動態、前沿技術和實踐，具備評估和實施數字化轉型項目的能力。
主要職責
1. 戰略規劃-制定與公司整體戰略對齊的信息技術戰略，推動制造業的數字化轉型。識別和評估新興技術的應用機會，提升公司在行業中的競爭力。
2. 數字化轉型-設計和實施全面的數字化轉型戰略，促進傳統制造向智能制造的轉變。管理數字化轉型項目的實施，確保按時、按預算交付成果。
3. 技術管理-領導和優化IT基礎設施，確保其滿足公司業務需求和安全標準。監控和評估新興技術（如工業4.0、物聯網、大數據等）的應用和集成。
4. 團隊領導-招募、培訓和管理IT團隊，建立高效協作的團隊文化。激勵團隊成員，推動技術創新和持續改進。
5. 項目管理-負責復雜項目的管理，包括預算控制、資源調配和進度監控。采用敏捷項目管理方法，靈活應對快速變化的市場環境。
6. 溝通與協作-與其他高管和部門密切合作，確保信息技術戰略的有效實施。向董事會及其他利益相關者清晰傳達信息技術項目的進展和成果。
7. 績效評估-制定關鍵績效指標（KPIs），評估信息技術戰略的有效性及其對業務的影響。根據數據分析結果調整戰略，確保實現預期的商業價值。
任職資格：計算機科學、信息技術、工程或相關領域專業，至少10年信息技術或相關領域的工作經驗，5年以上制造業高級管理經驗。深刻理解制造業的業務流程和市場趨勢，尤其是數字化轉型的實踐。具備成功領導數字化轉型項目的經驗，具備敏捷項目管理能力。 熟悉ERP、MES、PLM等現代制造技術和系統。 優秀的領導能力和團隊管理能力，能夠有效激勵和發展團隊。 - 出色的溝通能力，能夠與高層管理者及非技術人員清晰溝通技術戰略。