職位描述
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崗位職責:
1. POP展全案策劃與執行: 負責奕境POP展的整體策劃,包括主題設定、空間敘事、體驗動線設計、互動環節規劃,并全程主導項目落地,涵蓋場地洽談、報批、搭建、運營至撤展。
2. 展陳視覺與互動體驗設計:協同設計與供應商,完成展位視覺方案、展具設計與科技互動裝置的落地,確保現場呈現符合品牌高端調性,兼具沉浸感與傳播性。
3. 現場運營與銷售轉化推進:負責展覽期間的現場管理,包括展車維護、接待流程、講解人員培訓、活動與互動引導。制定并執行現場銷售線索收集與轉化策略,對單場活動的留資數量與質量負責。
4. 資源統籌與供應商管理:協調商場管理方、搭建執行、安保保潔等多方資源,管控項目預算與執行進度,確保活動合規、安全、高質量完成。
5. 效果復盤與標準化沉淀:跟蹤每場活動的客流、互動參與度、線索轉化率、輿情反饋等數據,進行深度復盤與效益評估,總結可復制運營模式,持續優化SOP,提升整體活動ROI。
任職資格:
1. 學歷與經驗: 本科及以上學歷,3年以上高端品牌或新勢力線下展覽、商業空間活動、汽車終端體驗活動或零售環境策劃執行經驗,具備獨立負責展覽項目的成功案例。
2. 核心能力:
- 系統策劃與項目落地能力: 能獨立完成從概念到執行的完整展覽方案,具備強韌的項目推進與多線程協調能力。
- 空間體驗與用戶動線設計思維:對商業空間布局、視覺傳達與人流動線有專業理解,注重體驗細節與情緒觸點設計。
- 現場執行與銷售導向意識:具備優秀的現場管控、應急處理與即時轉化能力,目標感強。
- 資源整合與商務溝通能力:善于與各類外部合作方高效協同,具備優秀的談判與關系維護能力。
3. 個人特質: 具備高度責任感與抗壓能力,審美敏銳,對打造卓越線下品牌體驗有持續熱情。
4. 文化認同: 深度認同奕境品牌定位,理解線下沉浸式體驗在用戶溝通與銷售轉化中的戰略價值。
1. POP展全案策劃與執行: 負責奕境POP展的整體策劃,包括主題設定、空間敘事、體驗動線設計、互動環節規劃,并全程主導項目落地,涵蓋場地洽談、報批、搭建、運營至撤展。
2. 展陳視覺與互動體驗設計:協同設計與供應商,完成展位視覺方案、展具設計與科技互動裝置的落地,確保現場呈現符合品牌高端調性,兼具沉浸感與傳播性。
3. 現場運營與銷售轉化推進:負責展覽期間的現場管理,包括展車維護、接待流程、講解人員培訓、活動與互動引導。制定并執行現場銷售線索收集與轉化策略,對單場活動的留資數量與質量負責。
4. 資源統籌與供應商管理:協調商場管理方、搭建執行、安保保潔等多方資源,管控項目預算與執行進度,確保活動合規、安全、高質量完成。
5. 效果復盤與標準化沉淀:跟蹤每場活動的客流、互動參與度、線索轉化率、輿情反饋等數據,進行深度復盤與效益評估,總結可復制運營模式,持續優化SOP,提升整體活動ROI。
任職資格:
1. 學歷與經驗: 本科及以上學歷,3年以上高端品牌或新勢力線下展覽、商業空間活動、汽車終端體驗活動或零售環境策劃執行經驗,具備獨立負責展覽項目的成功案例。
2. 核心能力:
- 系統策劃與項目落地能力: 能獨立完成從概念到執行的完整展覽方案,具備強韌的項目推進與多線程協調能力。
- 空間體驗與用戶動線設計思維:對商業空間布局、視覺傳達與人流動線有專業理解,注重體驗細節與情緒觸點設計。
- 現場執行與銷售導向意識:具備優秀的現場管控、應急處理與即時轉化能力,目標感強。
- 資源整合與商務溝通能力:善于與各類外部合作方高效協同,具備優秀的談判與關系維護能力。
3. 個人特質: 具備高度責任感與抗壓能力,審美敏銳,對打造卓越線下品牌體驗有持續熱情。
4. 文化認同: 深度認同奕境品牌定位,理解線下沉浸式體驗在用戶溝通與銷售轉化中的戰略價值。
工作地點
地址:武漢蔡甸區東合中心
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
齊虎HR
東風汽車集團股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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私營·民營企業
-
武漢經濟技術開發區東風大道特1

3年以上
本科
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
