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工作職責(zé):
1、合同管理：根據(jù)公司合同管理制度和規(guī)范，協(xié)助做好各項合同管理工作，包括合同標(biāo)準(zhǔn)文本的起草、修訂，合同履約監(jiān)控、合同相關(guān)審批，防范合同風(fēng)險。
2、訴訟工作：獨(dú)立處理公司的訴訟和仲裁案件。
3、咨詢及培訓(xùn)管理：積極主動的為集團(tuán)各部門及項目公司提供法律咨詢，開展風(fēng)控培訓(xùn)，并考察培訓(xùn)效果；
4、工商管理：負(fù)責(zé)地產(chǎn)集團(tuán)及下屬公司的工商設(shè)立、變更管理，回復(fù)集團(tuán)其他部門及下屬公司對相關(guān)工商信息的咨詢，更新工商信息臺賬。
5：印章管理：管理集團(tuán)各類印章，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)板塊的用印需求，復(fù)核用印文件，根據(jù)用印制度及時配合業(yè)務(wù)用印，做好用印文件電子臺賬。
6、檔案管理：管理地產(chǎn)集團(tuán)所有檔案，包括收集、整理、保管、統(tǒng)計、歸檔，上傳檔案系統(tǒng)，指導(dǎo)和幫助下屬公司落實聯(lián)美集團(tuán)的各項檔案管理要求。
任職資格:
1、法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有法律職業(yè)從業(yè)資格的優(yōu)先；
2、具備3年以上房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)板塊的法務(wù)經(jīng)驗或律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗；
3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力以及解決問題能力。