職位描述
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1、協(xié)助 CPO 梳理產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)文檔初稿撰寫、數(shù)據(jù)校驗,確保戰(zhàn)略內(nèi)容邏輯清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
2、針對 CPO 需決策的關(guān)鍵事項(如新產(chǎn)品立項、核心功能迭代優(yōu)先級),提前收集相關(guān)材料,并提煉核心觀點與風(fēng)險點,形成 “決策參考摘要”,縮短決策周期;
3、負責(zé) CPO 日常管理事務(wù)的落地,產(chǎn)品團隊周 / 月例會的議程擬定、紀(jì)要撰寫與待辦事項跟蹤(明確責(zé)任人與截止時間),定期向 CPO 同步團隊工作進展與風(fēng)險。
4、協(xié)助 CPO 篩選與優(yōu)先級排序需求,對接產(chǎn)品經(jīng)理收集需求池動態(tài),跟進重點產(chǎn)品項目的關(guān)鍵節(jié)點(如需求評審、技術(shù)方案評審)。
5、定期(如每月)協(xié)助 CPO 整理產(chǎn)品核心數(shù)據(jù)(如統(tǒng)計方形項目的業(yè)績情況,在談項目情況,方形市場占有率等數(shù)據(jù)整理分析)。
6、協(xié)助 CPO推進方形標(biāo)準(zhǔn)化,整理方形標(biāo)準(zhǔn)化零件組件,并定期更新。
7、跟蹤方形的技術(shù)創(chuàng)新項目,推進新技術(shù)在項目上的應(yīng)用。
8、統(tǒng)計方形項目的業(yè)績情況,在談項目情況,方形市場占有率等數(shù)據(jù)整理分析。
9、協(xié)助整理標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)方案。
10、整理方形的最新的產(chǎn)品介紹。
11、整理標(biāo)準(zhǔn)化的設(shè)備使用,安裝等說明書,形成初稿。
2、針對 CPO 需決策的關(guān)鍵事項(如新產(chǎn)品立項、核心功能迭代優(yōu)先級),提前收集相關(guān)材料,并提煉核心觀點與風(fēng)險點,形成 “決策參考摘要”,縮短決策周期;
3、負責(zé) CPO 日常管理事務(wù)的落地,產(chǎn)品團隊周 / 月例會的議程擬定、紀(jì)要撰寫與待辦事項跟蹤(明確責(zé)任人與截止時間),定期向 CPO 同步團隊工作進展與風(fēng)險。
4、協(xié)助 CPO 篩選與優(yōu)先級排序需求,對接產(chǎn)品經(jīng)理收集需求池動態(tài),跟進重點產(chǎn)品項目的關(guān)鍵節(jié)點(如需求評審、技術(shù)方案評審)。
5、定期(如每月)協(xié)助 CPO 整理產(chǎn)品核心數(shù)據(jù)(如統(tǒng)計方形項目的業(yè)績情況,在談項目情況,方形市場占有率等數(shù)據(jù)整理分析)。
6、協(xié)助 CPO推進方形標(biāo)準(zhǔn)化,整理方形標(biāo)準(zhǔn)化零件組件,并定期更新。
7、跟蹤方形的技術(shù)創(chuàng)新項目,推進新技術(shù)在項目上的應(yīng)用。
8、統(tǒng)計方形項目的業(yè)績情況,在談項目情況,方形市場占有率等數(shù)據(jù)整理分析。
9、協(xié)助整理標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)方案。
10、整理方形的最新的產(chǎn)品介紹。
11、整理標(biāo)準(zhǔn)化的設(shè)備使用,安裝等說明書,形成初稿。
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)杭可三工廠
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職位發(fā)布者
HR
浙江杭可科技股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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杭州蕭山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)寧圍鎮(zhèn)高新11路77號
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3年以上
本科
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2008人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
