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崗位職責
1. 團隊管理：合理分配任務并督導執行；審核組員工作，確保合規與最優成本；組織培訓與分享，培養團隊能力；協助進行組員績效管理。 2. 業務執行與優化：親自負責重點/緊急物料的尋源與談判；主導成本分析及降本項目；優化采購流程，提升系統效率；定期編制數據分析報告，支持管理決策。 3. 供應商管理：拓展并評審新供應商；維護核心供應商關系，建立并運行績效評估體系；識別供應風險，制定并執行備選方案。 4. 協同與合規：對接計劃、生產、質量、技術、財務等部門，確保供需匹配與問題解決；確保所有采購活動符合公司制度與法規；負責采購文檔的規范管理與歸檔。
基本條件
一、 教育背景： 大專及以上學歷，供應鏈管理、商務、理工科等相關專業優先。二、基本的溝通能力
工作經驗
3年以上采購經驗，其中至少1年團隊管理或項目牽頭經驗，有相關行業背景。
技能要求
一、具備核心的采購專業技能。1、成本分析與控制；2、供應商全周期管理；3、市場洞察與尋源；二、流程與系統操作。1、流程優化；2、系統熟練度：熟練掌握金蝶、SRM系統及WORD、office、PPT等辦公軟件，善用數據進行采購分析及報告匯報；三、團隊管理能力。1、任務分配與督導；2、培訓與賦能；3、初級績效管理；四、溝通協調能力。1、向上溝通；2、跨部門協同；3、對外談判；五、具有基本很的責任心及風險意識與應變力和解決問題的能力；
能力素質
1. 責任心與誠信：對工作結果負責，恪守商業道德，廉潔自律。 2. 風險意識與應變力：能預見并制定預案應對供應中斷、漲價等風險。 3. 解決問題能力：邏輯清晰，能快速定位并牽頭解決采購流程中的復雜問題。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢