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崗位職責: 1. 將集團銷售戰略與目標，分解至各銷售團隊，并建立動態監控與預警體系，確保目標有效落地。 2. 負責銷售團隊經理的選拔、培養、考核與激勵。通過系統性培訓，全面提升團隊經理的領導力與業務管理水平。 3. 主導銷售流程、工具與政策的標準化與優化。通過數據分析診斷業務健康度，驅動銷售效率持續改善。 4. 作為銷售中心的核心接口，高效聯動市場、產品、研發、生產及售后部門，打通從線索到回款的閉環，為前線提供支援。 5. 牽頭組織針對重點行業、重大客戶或新產品的專項銷售，協調多團隊資源，確保攻堅勝利。 職位要求: · 本科及以上學歷，機械、營銷、管理類相關專業優先。 · 3年以上工業設備（ preferably 工程機械、重工、裝備制造）領域銷售經驗，其中至少1年以上直接管理銷售團隊經理（管理者） 的成功經驗。 · 有從0到1搭建或深度優化銷售管理體系的實戰案例。 · 出色的數據分析和商業敏銳度，能熟練運用數據驅動決策。 · 強大的影響力與溝通協調能力： 能在高層、平級與下屬之間建立共識，推動跨部門協作。