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【崗位亮點】 ● 核心平臺：專注KA客戶開發，聚焦百萬級高價值客戶，平臺起點高、成長空間大 ● 回報優厚：具備市場競爭力的高底薪，疊加年度超額激勵，收入與價值深度綁定 ● 快速成長：每季度開放調薪晉級通道，業績突出者優先提拔，成長路徑清晰透明 ● 強力支持：新人享有專屬保護期，期間提供優質客戶資源、銷售輔導及政策支持，助你站穩腳跟、快速破局 ● 新人入職培訓，協助融入新環境 【薪資構成】 綜合月收入 30-50K ，高額年度獎金池 靈活激勵 重大項目獎 季度銷售標兵獎 客戶池持續擴大，專注行業頭部資源，晉升與加薪通道暢通，高額年終獎。 【福利補貼】 餐補 交通補貼 客戶拜訪報銷 【崗位職責】 1. 負責公司福利業務所涉及的戰略級客戶的市場拓展與銷售工作，執行銷售策略，達成銷售目標。 2. 深入洞察福利行業的發展趨勢，精準把握政策導向，為客戶提供專業的解決方案和服務。 3. 不斷挖掘新商機，建立并維護與客戶的良好關系，引導客戶的需求，促進項目合作。 4.主導項目招投標過程，包括方案設計、標書制作、談判簽約及后續的項目交付跟進。 5.收集市場及競爭對手信息，進行市場分析，為公司戰略決策提供數據支持。 6.協調內部資源，確保項目順利實施，提升客戶滿意度，促進長期合作。 【任職要求】 1.本科及以上學歷，若有優質客戶資源或豐富經驗，可放寬至統招大專有5年以上行業大客戶直銷經驗（非渠道銷售）。 2.優先考慮具有政府機關、央國企、教育、醫療、金融五大行業客戶資源（至少其中一個行業）。 3.熟練掌握大客戶銷售模式、能夠準確把握產品優勢和客戶心理，精通商務談判、客戶關系維護及顧問式營銷方法與技能。 4.具備較強的客戶開發能力，具備一定的市場分析及判斷能力。 5.具備較好的商務禮儀，優秀的表達溝通、人際關系處理和資源調動能力。