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鉑力特再次亮相2026年TCT Asia展會（亞洲3D打印、增材制造展覽會），3月17日-3月19日，國家會展中心（上海）7.1館 7F15展位，base上海崗位或意向其他城市但目前在上海的人選歡迎蒞臨鉑力特展位參加現(xiàn)場面試！ 工作地點：西安 崗位職責： 1、負責招聘團隊日常統(tǒng)籌管理、企業(yè)文化落地、人員管理與培養(yǎng)及團隊建設(shè)等工作。 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃。 3、進行人員需求分析和人才供給市場調(diào)研，制定人力資源盤點表。 4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。 5、建立和完善招聘渠道，尋求招聘合作機構(gòu)，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。 6、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作，進行聘前測試和簡歷甄別工作。 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 8、分析招聘管理工作中存在的問題，提出合理的政策建議和改進措施。 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理、組織行為學等相關(guān)專業(yè)。 2、具備5年以上制造業(yè)招聘或HRBP工作經(jīng)驗，熟悉招聘錄用方面的工作業(yè)務(wù)。 3、熟悉人力資源管理方面的專業(yè)知識，理論基礎(chǔ)扎實。 4、熟悉企業(yè)招聘錄用的業(yè)務(wù)流程和國家相關(guān)法律政策，有豐富的實踐經(jīng)驗。 5、能獨立完成招聘流程的設(shè)計和制度構(gòu)建，組織開展市場調(diào)研。 6、有較強的觀察分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，文字功底扎實。 7、有良好的學習能力和工作適應(yīng)能力，能很快適應(yīng)并勝任本職工作。 8、熟練使用辦公軟件。