97爱爱网,国产对白乱刺激福利视频,日韩精品午夜,91精品国产精品,av五月婷婷,三级黄色大片网站,精品午夜av

1.銷售數(shù)據(jù)管理與分析
搭建并維護銷售數(shù)據(jù)體系,負責銷售額、回款、客戶轉(zhuǎn)化率、人均產(chǎn)出等核心指標的日常統(tǒng)計、核對與可視化呈現(xiàn)(如報表、儀表盤);
定期輸出銷售效能分析報告,識別數(shù)據(jù)異常、團隊業(yè)績差距及曾長機會點,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐;
跟蹤銷售目標達成進度,針對未達標區(qū)域/團隊進行原因拆解提出優(yōu)化建議。
2.銷售流程與工具優(yōu)化
參與銷售流程梳理與優(yōu)化,推動標準化銷售動作落地(如客戶拜訪流程、線索跟進流程),減少冗余環(huán)節(jié);
負責CRM系統(tǒng)(或銷售管理系統(tǒng))的日常運營,包括數(shù)據(jù)錄入規(guī)范制定、系統(tǒng)功能測試與反饋、用戶操作培訓及問題答疑;
協(xié)助設計銷售工具(如報價模板、跟進話術庫、客戶分級標)準),提升銷售團隊工作效率。
3.銷售績效與激勵支撐
配合設計銷售績效考核體系(KPI/OKR),明確指標定義、計算邏輯及考核周期;
負責銷售績效數(shù)據(jù)的核算與核對,確保績效結(jié)果準確無誤,了支撐薪酬核算與激勵發(fā)放;
跟蹤績效體系運行效果,收集銷售團隊反饋,提出優(yōu)化調(diào)整建議義。
4.跨部門協(xié)同與落地支持
與銷售團隊、市場部、財務部等部門對接,同步數(shù)據(jù)信息、協(xié)議周資源,推動銷售效能相關項目落地;
組織銷售團隊開展數(shù)據(jù)應用、系統(tǒng)操作等相關培訓,提升團隊數(shù)據(jù)化運營能力;
完成上級交辦的其他銷售效能相關工作。
職位要求
1.學歷背景:本科及以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)學、市場營銷、工商管管理、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗:1-3年SFE、銷售運營、數(shù)據(jù)運營相關工作經(jīng)驗,有快消、醫(yī)藥、B2B銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.核心技能:
熟練使用Excel(VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式),掌握至少一種數(shù)據(jù)可視化工具(PowerBl、Tableau等)者優(yōu)先;
具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能從復雜數(shù)據(jù)中提煉關鍵結(jié)論并轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行建議;
熟悉CRM系統(tǒng)(如Salesforce、紛享銷客等)操作與運營邏輯,了解銷售管理流程;
4.素質(zhì)要求:
邏輯思維清晰,做事嚴謹細致,有較強的責任心和執(zhí)行力;
具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力;
抗壓能力強,能適應一定的工作節(jié)奏與出差需求。