應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-29 00:08:16
462人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
工作職責(zé)
1. 統(tǒng)籌公司與甲方的招聘全流程進度，確保人力交付的時效性與匹配度。
2. 負(fù)責(zé)線下招聘渠道的開發(fā)與維護，搭建穩(wěn)定的人才供給網(wǎng)絡(luò)，支撐批量招聘需求。
3. 協(xié)助甲方完成員工日常管理，通過針對性措施提升員工留崗率，降低人員流失風(fēng)險。
任職要求
1. 具備勞務(wù)派遣或人力外包行業(yè)項目經(jīng)驗，熟悉用工單位的需求邏輯與管理流程。
2. 擁有供應(yīng)商開發(fā)與維護能力，能獨立拓展優(yōu)質(zhì)招聘資源；熟練使用Office辦公軟件，具備突發(fā)問題的應(yīng)急處理能力。
3. 接受外派工作安排，能吃苦耐勞；有工廠駐廠管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
補充說明
1. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪5k 提成/月
2. 薪酬福利：五險一金、交通補助、全勤獎、加班補助、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日禮品/過節(jié)費（春節(jié)、端午、中秋）
3. 工作時間：08:30~18:00
4. 其他待遇：工作滿一年，工齡工資每月增加100元
1. 統(tǒng)籌公司與甲方的招聘全流程進度，確保人力交付的時效性與匹配度。
2. 負(fù)責(zé)線下招聘渠道的開發(fā)與維護，搭建穩(wěn)定的人才供給網(wǎng)絡(luò)，支撐批量招聘需求。
3. 協(xié)助甲方完成員工日常管理，通過針對性措施提升員工留崗率，降低人員流失風(fēng)險。
任職要求
1. 具備勞務(wù)派遣或人力外包行業(yè)項目經(jīng)驗，熟悉用工單位的需求邏輯與管理流程。
2. 擁有供應(yīng)商開發(fā)與維護能力，能獨立拓展優(yōu)質(zhì)招聘資源；熟練使用Office辦公軟件，具備突發(fā)問題的應(yīng)急處理能力。
3. 接受外派工作安排，能吃苦耐勞；有工廠駐廠管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
補充說明
1. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪5k 提成/月
2. 薪酬福利：五險一金、交通補助、全勤獎、加班補助、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日禮品/過節(jié)費（春節(jié)、端午、中秋）
3. 工作時間：08:30~18:00
4. 其他待遇：工作滿一年，工齡工資每月增加100元
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都郫都區(qū)華盛街22
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉老師HR
四川華騰聯(lián)創(chuàng)人力資源管理有限公司
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