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崗位職責(zé)：
1、通過自身影響力、業(yè)務(wù)開發(fā)能力帶動(dòng)分點(diǎn)部業(yè)務(wù)開發(fā)，營(yíng)造一個(gè)健康、積極的業(yè)務(wù)氛圍。
2、加強(qiáng)與分點(diǎn)部收派員的溝通，討論業(yè)務(wù)難點(diǎn)及解決方法；
3、客戶開發(fā)：負(fù)責(zé)對(duì)所屬區(qū)域中小層級(jí)客戶及商機(jī)的開發(fā)，深耕； 對(duì)于個(gè)體無法撬動(dòng)的機(jī)會(huì)點(diǎn)起到承上啟下作用。
4、客戶維護(hù)：對(duì)中小層級(jí)客戶進(jìn)行定期維護(hù)；
5、月結(jié)款回收：負(fù)責(zé)跟進(jìn)月結(jié)客戶的月結(jié)款回收。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備良好的客戶意識(shí)以及業(yè)務(wù)拓展能力；
2、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情，獨(dú)立工作能力強(qiáng)；
3、積極主動(dòng)、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn)