電商選品專員
7000-14000元
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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老鄉(xiāng)雞總部職能崗,團(tuán)隊(duì)氛圍nice,五險(xiǎn)一金,餐費(fèi)補(bǔ)貼,歡迎您的加入~
負(fù)責(zé)小程序商城的商品戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng),通過精準(zhǔn)的規(guī)劃、選品與供應(yīng)鏈管理,構(gòu)建具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的商品體系,直接對(duì)平臺(tái)銷售額、利潤(rùn)及市場(chǎng)份額等核心經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
二、主要崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理
負(fù)責(zé)小程序商城的整體商品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并制定落地執(zhí)行策略。主導(dǎo)平臺(tái)品牌定位、產(chǎn)品策略、價(jià)格體系及推廣策略的規(guī)劃與實(shí)施,對(duì)平臺(tái)整體業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)。
2. 市場(chǎng)洞察與選品規(guī)劃
定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析與用戶研究,制定商品品類規(guī)劃與選品策略。
深入分析目標(biāo)用戶畫像及消費(fèi)趨勢(shì),制定月度/季度選品與汰換計(jì)劃,對(duì)選品成功率負(fù)責(zé)。
負(fù)責(zé)新商品挖掘、引入、測(cè)款及老品優(yōu)化,建立并維護(hù)核心商品矩陣(爆款、引流款、利潤(rùn)款、形象款)。
3. 供應(yīng)鏈管理與商品運(yùn)營(yíng)
根據(jù)品類需求進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)、招募、談判及合作關(guān)系維護(hù)。
制定并優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程,負(fù)責(zé)樣品篩選、價(jià)格談判、庫存規(guī)劃及上新節(jié)奏跟進(jìn)。
對(duì)合作商家及商品質(zhì)量進(jìn)行把控,定期審核相關(guān)資質(zhì),保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定與合規(guī)。
負(fù)責(zé)商品上架全流程,確保商品信息(標(biāo)題、詳情、視覺)精準(zhǔn)且有吸引力。
4. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代
監(jiān)控商品全生命周期數(shù)據(jù)(銷售、轉(zhuǎn)化、庫存、毛利等),定期輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。
基于銷售數(shù)據(jù)與市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整選款、定價(jià)及促銷策略。
通過A/B測(cè)試等方法,優(yōu)化商品展示與推薦邏輯,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
5. 跨部門協(xié)同與項(xiàng)目推動(dòng)
協(xié)同內(nèi)容、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),策劃專題商品活動(dòng),提供商品賣點(diǎn)支持。
與用戶運(yùn)營(yíng)配合,基于用戶分層進(jìn)行差異化商品推薦與權(quán)益設(shè)計(jì)。
與技術(shù)/產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提出小程序商品相關(guān)功能優(yōu)化需求,推動(dòng)體驗(yàn)升級(jí)。
三、任職要求
必要條件:大專及以上學(xué)歷,3年以上電商商品選品、品類運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)或買手相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。有小程序、私域電商或品牌電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
核心能力:具備較強(qiáng)的市場(chǎng)感知力與數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立開展調(diào)研并依據(jù)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。優(yōu)秀的商品判斷力與審美,對(duì)消費(fèi)者需求有敏銳的洞察。豐富的供應(yīng)商資源及較強(qiáng)的談判能力,了解商品質(zhì)量鑒別方法。良好的商家服務(wù)意識(shí)與合作關(guān)系維護(hù)能力。
軟性素質(zhì):目標(biāo)導(dǎo)向、主動(dòng)性強(qiáng)、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作、富有創(chuàng)新精神,具備良好的抗壓能力。
負(fù)責(zé)小程序商城的商品戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng),通過精準(zhǔn)的規(guī)劃、選品與供應(yīng)鏈管理,構(gòu)建具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的商品體系,直接對(duì)平臺(tái)銷售額、利潤(rùn)及市場(chǎng)份額等核心經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
二、主要崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理
負(fù)責(zé)小程序商城的整體商品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并制定落地執(zhí)行策略。主導(dǎo)平臺(tái)品牌定位、產(chǎn)品策略、價(jià)格體系及推廣策略的規(guī)劃與實(shí)施,對(duì)平臺(tái)整體業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)。
2. 市場(chǎng)洞察與選品規(guī)劃
定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析與用戶研究,制定商品品類規(guī)劃與選品策略。
深入分析目標(biāo)用戶畫像及消費(fèi)趨勢(shì),制定月度/季度選品與汰換計(jì)劃,對(duì)選品成功率負(fù)責(zé)。
負(fù)責(zé)新商品挖掘、引入、測(cè)款及老品優(yōu)化,建立并維護(hù)核心商品矩陣(爆款、引流款、利潤(rùn)款、形象款)。
3. 供應(yīng)鏈管理與商品運(yùn)營(yíng)
根據(jù)品類需求進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)、招募、談判及合作關(guān)系維護(hù)。
制定并優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程,負(fù)責(zé)樣品篩選、價(jià)格談判、庫存規(guī)劃及上新節(jié)奏跟進(jìn)。
對(duì)合作商家及商品質(zhì)量進(jìn)行把控,定期審核相關(guān)資質(zhì),保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定與合規(guī)。
負(fù)責(zé)商品上架全流程,確保商品信息(標(biāo)題、詳情、視覺)精準(zhǔn)且有吸引力。
4. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代
監(jiān)控商品全生命周期數(shù)據(jù)(銷售、轉(zhuǎn)化、庫存、毛利等),定期輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。
基于銷售數(shù)據(jù)與市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整選款、定價(jià)及促銷策略。
通過A/B測(cè)試等方法,優(yōu)化商品展示與推薦邏輯,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
5. 跨部門協(xié)同與項(xiàng)目推動(dòng)
協(xié)同內(nèi)容、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),策劃專題商品活動(dòng),提供商品賣點(diǎn)支持。
與用戶運(yùn)營(yíng)配合,基于用戶分層進(jìn)行差異化商品推薦與權(quán)益設(shè)計(jì)。
與技術(shù)/產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提出小程序商品相關(guān)功能優(yōu)化需求,推動(dòng)體驗(yàn)升級(jí)。
三、任職要求
必要條件:大專及以上學(xué)歷,3年以上電商商品選品、品類運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)或買手相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。有小程序、私域電商或品牌電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
核心能力:具備較強(qiáng)的市場(chǎng)感知力與數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立開展調(diào)研并依據(jù)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。優(yōu)秀的商品判斷力與審美,對(duì)消費(fèi)者需求有敏銳的洞察。豐富的供應(yīng)商資源及較強(qiáng)的談判能力,了解商品質(zhì)量鑒別方法。良好的商家服務(wù)意識(shí)與合作關(guān)系維護(hù)能力。
軟性素質(zhì):目標(biāo)導(dǎo)向、主動(dòng)性強(qiáng)、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作、富有創(chuàng)新精神,具備良好的抗壓能力。
工作地點(diǎn)
地址:合肥蜀山區(qū)仰橋路
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職位發(fā)布者
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2026-03-18 03:34:27
1985人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
