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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)高性能改性工程塑料（PPA/PPS/PA/PC/ 特種彈性體等）新體系、新配方、新產(chǎn)品研發(fā)，通過材料創(chuàng)新與技術(shù)突破構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2、參與公司研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，承接并落地關(guān)鍵材料領(lǐng)域核心技術(shù)攻關(guān)與前瞻布局。
3、協(xié)同市場(chǎng)、銷售、生產(chǎn)等部門，為汽車、消費(fèi)電子、智能穿戴、新能源等領(lǐng)域客戶提供全流程技術(shù)支持：包括需求對(duì)接、方案設(shè)計(jì)、試樣驗(yàn)證、技術(shù)交流、量產(chǎn)跟進(jìn)及售后技術(shù)維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目文檔、工藝文件、專利申報(bào)、科技項(xiàng)目立項(xiàng)、成果轉(zhuǎn)化等材料撰寫與整理。
5、跟蹤國內(nèi)外高分子材料行業(yè)前沿技術(shù)，開展技術(shù)調(diào)研與可行性評(píng)估，為公司研發(fā)方向與產(chǎn)品迭代提供決策依據(jù)。

任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷，高分子材料與工程、材料科學(xué)與工程、復(fù)合材料等相關(guān)專業(yè)；具備改性工程塑料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉 PA/PC/PBT/PP/PPS/PPA 等體系配方設(shè)計(jì)、改性原理、加工工藝及性能評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
3、具備獨(dú)立開展研發(fā)項(xiàng)目的能力，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，分析與解決問題能力突出，創(chuàng)新意識(shí)與技術(shù)落地能力強(qiáng)。
4、能夠熟練檢索、研讀中英文文獻(xiàn)，具備專利撰寫與科技論文寫作能力。
責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、跨部門溝通與項(xiàng)目推進(jìn)能力。

薪酬福利
1、薪酬：薪資 年底激勵(lì)獎(jiǎng)
2、享有公司為員工提供的以下福利：
（1）國家規(guī)定五險(xiǎn)一金；
（2）公司員工宿舍、員工餐；
（3）年度健康體檢；
（4）團(tuán)建及旅游福利，如：杰出員工出國游、年度旅游等；
（5）節(jié)假日慰問福利：團(tuán)年宴、中秋、春節(jié)福利品、結(jié)婚金、慰問金等；
（6）廣州入戶、人才政策等補(bǔ)助福利；子女入學(xué)當(dāng)?shù)刂笜?biāo)福利
（7）核心人才享有股票期權(quán)激勵(lì)和年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。