廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、負(fù)責(zé)高性能改性工程塑料(PPA/PPS/PA/PC/ 特種彈性體等)新體系、新配方、新產(chǎn)品研發(fā),通過材料創(chuàng)新與技術(shù)突破構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2、參與公司研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,承接并落地關(guān)鍵材料領(lǐng)域核心技術(shù)攻關(guān)與前瞻布局。
3、協(xié)同市場(chǎng)、銷售、生產(chǎn)等部門,為汽車、消費(fèi)電子、智能穿戴、新能源等領(lǐng)域客戶提供全流程技術(shù)支持:包括需求對(duì)接、方案設(shè)計(jì)、試樣驗(yàn)證、技術(shù)交流、量產(chǎn)跟進(jìn)及售后技術(shù)維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目文檔、工藝文件、專利申報(bào)、科技項(xiàng)目立項(xiàng)、成果轉(zhuǎn)化等材料撰寫與整理。
5、跟蹤國內(nèi)外高分子材料行業(yè)前沿技術(shù),開展技術(shù)調(diào)研與可行性評(píng)估,為公司研發(fā)方向與產(chǎn)品迭代提供決策依據(jù)。
任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷,高分子材料與工程、材料科學(xué)與工程、復(fù)合材料等相關(guān)專業(yè);具備改性工程塑料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉 PA/PC/PBT/PP/PPS/PPA 等體系配方設(shè)計(jì)、改性原理、加工工藝及性能評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
3、具備獨(dú)立開展研發(fā)項(xiàng)目的能力,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),分析與解決問題能力突出,創(chuàng)新意識(shí)與技術(shù)落地能力強(qiáng)。
4、能夠熟練檢索、研讀中英文文獻(xiàn),具備專利撰寫與科技論文寫作能力。
責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、跨部門溝通與項(xiàng)目推進(jìn)能力。
薪酬福利
1、薪酬:薪資 年底激勵(lì)獎(jiǎng)
2、享有公司為員工提供的以下福利:
(1)國家規(guī)定五險(xiǎn)一金;
(2)公司員工宿舍、員工餐;
(3)年度健康體檢;
(4)團(tuán)建及旅游福利,如:杰出員工出國游、年度旅游等;
(5)節(jié)假日慰問福利:團(tuán)年宴、中秋、春節(jié)福利品、結(jié)婚金、慰問金等;
(6)廣州入戶、人才政策等補(bǔ)助福利;子女入學(xué)當(dāng)?shù)刂笜?biāo)福利
(7)核心人才享有股票期權(quán)激勵(lì)和年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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石油·石化·化工
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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經(jīng)三路12號(hào)
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網(wǎng)絡(luò)管理員(華達(dá)碼頭) 5元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 大專攀華集團(tuán)有限公司
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硬件工程師(國網(wǎng)表、海外表方向) 8000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇安科瑞電器制造有限公司
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標(biāo)書制作 3000-5000元不限 本科江蘇泰陽消防器材有限公司
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設(shè)備運(yùn)維工程師 面議3年以上 中技遠(yuǎn)景動(dòng)力技術(shù)(江蘇)有限公司
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硬件工程師 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇安科瑞電器制造有限公司
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PLC研發(fā)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇迦楠環(huán)境科技有限公司

2026-03-13 03:55:17
339人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
