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崗位職責(zé):

1. 材料研發(fā)：負(fù)責(zé)低溫相變儲能材料（無機/有機體系）的配方設(shè)計、合成改性、可靠性評價，提升材料的熱循環(huán)可靠性與能量密度；

2. 材料工程及應(yīng)用：主導(dǎo)材料工程化關(guān)鍵工藝的技術(shù)攻關(guān)，協(xié)同結(jié)構(gòu)、仿真團隊將新材料導(dǎo)入溫控系統(tǒng)；

3. 知識產(chǎn)權(quán)：挖掘研發(fā)過程中的技術(shù)創(chuàng)新點，撰寫技術(shù)交底書，申請發(fā)明專利，完成年度創(chuàng)新任務(wù)；

4. 行業(yè)技術(shù)掃描：跟蹤國內(nèi)外相變材料及熱界面材料的前沿動態(tài)，定期輸出技術(shù)調(diào)研報告，為公司新賽道決策提供依據(jù)。

任職要求:

1.碩士及以上學(xué)歷，化學(xué)、高分子、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)；

2.硬性技能：熟練掌握DSC、導(dǎo)熱儀、熱循環(huán)測試等材料表征手段；熟悉微膠囊封裝、多孔材料吸附等定型工藝者優(yōu)先；

3.經(jīng)驗取向：有相變材料完整課題經(jīng)歷，或儲能溫控產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；簡歷需附帶具體研究課題/項目；

4.底層素質(zhì)：極強的文獻檢索與實驗設(shè)計能力，有專利/論文寫作經(jīng)驗；認(rèn)同“從0到1”的研發(fā)文化，具備抗壓與跨部門溝通意識；

5.良好合作精神，溝通能力強，工作細(xì)致耐心，積極上進。