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崗位職責 1.全權負責電纜、儀表、配電柜、橋架、鉑銠全品類外勤銷售人員的招募、篩選與錄用，根據公司業務布局搭建高適配的外勤銷售團隊，保障核心崗位人員儲備充足； 2.主導外勤銷售團隊的日常督導管理，搭建系統的培訓體系，開展產品知識、銷售技巧、行業實戰等賦能培訓，助力團隊成員快速成長，提升整體銷售專業度； 3.實時跟蹤團隊業績完成數據，精準分析短板與問題，優化管理策略、考核機制與激勵方案，及時解決團隊運營中的各類難題，驅動團隊達成業績目標； 4.協同生態業務中心招商拓展、會員運營等模塊，推進招商策略落地與銷售團隊的協同聯動，打通 “招募 - 培養 - 賦能 - 落地” 全鏈路，保障業務高效推進。 任職要求 1.大專及以上學歷，市場營銷、企業管理等相關專業優先，3 年及以上電纜、儀表、橋架、配電柜行業經驗，手握豐富的行業銷售人脈與人才資源； 2.精通電纜、儀表、橋架、配電柜行業的招商渠道與篩選技巧； 3.目標感極強，具備扎實的數據分析能力與問題解決能力，能扛壓、敢擔當，適配業務高頻推進的工作節奏； 4.溝通表達流暢、邏輯縝密，具備優秀的跨部門協同能力，能高效聯動內部資源推進工作。 我們的核心吸引力 1、薪酬有競爭力：底薪 銷售額達標獎 招商達標獎 ； 2、成長有支撐：依托京儀股份行業積淀，提供產品體系、管理能力、招商策略等系統化培訓，搭配高管一對一導師帶教，助力能力快速進階； 3、發展有空間：核心崗位，直面公司高層，表現優異可獲得虛擬股份分紅； 4、資源有保障：共享公司品牌資源、行業客戶資源與招商渠道資源，無需 “白手起家”，團隊搭建更高效； 5、福利超完善：五險 帶薪年假 節日大禮包 定期團建 年度體檢，扁平化管理，團隊氛圍輕松高效。