職位描述
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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)與客戶對接質(zhì)量需求,主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量策劃及標(biāo)準(zhǔn)制定;
- 分析處理客戶投訴/質(zhì)量問題,推動跨部門協(xié)作解決根本原因并跟進(jìn)改進(jìn)措施落地;
- 參與供應(yīng)商審核、過程能力評估及體系認(rèn)證支持,確保供應(yīng)鏈端到端質(zhì)量合規(guī)性;
- 定期輸出質(zhì)量數(shù)據(jù)分析報(bào)告,識別潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出預(yù)防性改進(jìn)建議;
- 協(xié)助建立客戶專屬質(zhì)量檔案庫,維護(hù)長期合作關(guān)系并提升客戶滿意度。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,兩年以上經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉質(zhì)量管理體系,掌握APQP/FMEA/SPC工具應(yīng)用;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理客戶需求并推動問題閉環(huán)解決;
- 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),邏輯思維清晰,熟練使用Office辦公軟件及CAD制圖工具;
- 擁有制造業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或汽車行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
- 負(fù)責(zé)與客戶對接質(zhì)量需求,主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量策劃及標(biāo)準(zhǔn)制定;
- 分析處理客戶投訴/質(zhì)量問題,推動跨部門協(xié)作解決根本原因并跟進(jìn)改進(jìn)措施落地;
- 參與供應(yīng)商審核、過程能力評估及體系認(rèn)證支持,確保供應(yīng)鏈端到端質(zhì)量合規(guī)性;
- 定期輸出質(zhì)量數(shù)據(jù)分析報(bào)告,識別潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出預(yù)防性改進(jìn)建議;
- 協(xié)助建立客戶專屬質(zhì)量檔案庫,維護(hù)長期合作關(guān)系并提升客戶滿意度。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,兩年以上經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉質(zhì)量管理體系,掌握APQP/FMEA/SPC工具應(yīng)用;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理客戶需求并推動問題閉環(huán)解決;
- 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),邏輯思維清晰,熟練使用Office辦公軟件及CAD制圖工具;
- 擁有制造業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或汽車行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
地址:平莊東路942號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳先生HR
吉姆西半導(dǎo)體科技(無錫)有限公司
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2年以上
大專
2026-03-14 01:31:37
331人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
