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1.從總部層面全業務流程的閉環的業務數據分析與整理。牽頭需求、產能、采購、生產、交付、開票、現金流等全鏈路數據分析、復盤與優化，提供經營決策的建議并推動落實。
2.聚焦跨部門運營協同，發現并統籌解決運營中的關鍵瓶頸與沖突、資源分配、業務優先級判定等并監督各BU及職能部門的行動計劃落地與閉環。
3.負責主計劃團隊目標制定、指標拆解、過程管理與結果實現，持續優化計劃體系、流程與標準。
4.領導并發展主計劃團隊，提升團隊專業能力與對公司總部層面的整體運作效率發揮作用。
5.對接高層管理，輸出經營分析、改善方案與推進策略。


任職要求：
1.具備出色的數據敏感度與數據分析能力，能從全局視角診斷問題、輸出系統性改善方案。
2.具備優秀的跨部門溝通、協調、推動技巧與實戰經驗，特別是在發揮影響力的能力、沖突解決能力（抗壓與韌性）、平衡短期與長期局部與整體的靈活度。
3.具備對制造型的運營的深刻理解，在財務、銷售、供應鏈、計劃、采購、生產、質量、研發與工程、設備管理等至少3個領域以上有豐富的經驗與認知。
3.英語可作為工作語言，具備良好的聽說讀寫能力。
4.精通ERP系統邏輯與運作，能結合行業特點推動ERP系統與業務模式的匹配。
5.具備10人以上團隊管理經驗與統籌推進1個億以上復雜項目的實績。