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崗位概述 全面負責國際高中的整體運營管理工作，主導A-LEVEL課程體系的優(yōu)化與落地，統(tǒng)籌團隊組建、招生及師資招聘核心工作，推動學校國際教育品牌建設與高質量發(fā)展。 崗位職責 1.戰(zhàn)略規(guī)劃：制定學校國際教育發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營目標，統(tǒng)籌推進各項規(guī)劃落地，對學校整體辦學質量與發(fā)展成效負責。 2.課程管理：深耕A-LEVEL課程體系，負責課程方案的優(yōu)化、實施與評估，確保教學質量達到國際教育標準。 3.團隊建設：主導組建并管理核心管理團隊與教師團隊，建立完善的團隊激勵與考核機制，提升團隊凝聚力與專業(yè)能力。 4.招生管理：制定招生策略與計劃，統(tǒng)籌招生團隊開展招生工作，拓展招生渠道，完成招生目標，維護學校品牌形象。 5.師資招聘：負責中外教的招聘、選拔與培養(yǎng)工作，建立優(yōu)質師資儲備庫，完善師資管理與發(fā)展體系。 6.對外合作：拓展與維護國際合作院校及教育機構資源，推動國際交流項目的開展，提升學校國際化水平。 7.綜合管理：統(tǒng)籌學校教學、行政、后勤等各項工作，協(xié)調內外部關系，保障學校平穩(wěn)高效運營。 任職要求 1.年齡要求：35-55周歲，身體健康，能適應高強度工作節(jié)奏。 2.學歷背景：全日制本科及以上學歷，具備海外留學或訪學經(jīng)歷者優(yōu)先，學歷需獲得國內教育部門認可。 3.語言能力：英語流利，達到專業(yè)八級或同等國際語言水平，可熟練使用英語開展管理工作及全英文教學示范。 4.專業(yè)經(jīng)驗：具備5年及以上國際高中運營管理經(jīng)驗，其中至少3年以上A-LEVEL課程體系學校校長或核心管理崗位經(jīng)驗，熟悉A-LEVEL課程設置、教學實施及評估體系。 5.核心能力：具備極強的團隊組建與管理能力、招生策劃與執(zhí)行能力、師資招聘與培養(yǎng)能力，能有效搭建高效的運營管理體系。 6.資源儲備：擁有豐富的國際教育行業(yè)資源，包括國際合作院校資源、優(yōu)質師資資源、招生渠道資源等者優(yōu)先。 綜合素質：性格開朗，具備出色的溝通協(xié)調能力、決策能力與抗壓能力，認同學校教育理念，可盡快上崗。