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ps:招聘是有壓力的，需要踏實能做事務實的小可愛，打算長期做的。團隊氛圍比較好，在團隊的共同努力下，工資也是比較可觀的，沒有亂七八糟的事和奇奇怪怪的企業文化，如果有興趣可以當面聊聊。
工作內容：
1.負責對接業務的崗位招聘落地交付，并根據公司的人資資源規劃和相關規定，實施招聘計劃。
2.負責招聘招聘渠道的維護，boss 前程 獵聘并開發新的渠道
3.招聘方法的改進，招聘工作的統計與分析，對業務部門或需求部門進行招聘工作的培訓與指導
4.負責對招聘崗位進行人才畫像和勝任力模型分析，進行邀約及初試
任職要求：
1.大專及以上學歷，21歲以上，有招聘經驗者優先
2.人力資源相關專業優先，掌握人力資源規劃與配置方法、職位分析、人才測評、招聘面試等專業知識和技巧
3.有激情，能承受住壓力，有夢想，不斷挑戰自己，追求創新。
4.從事過電銷崗位或有過招聘經驗優先考慮。
5.工作積極主動，責任心強，能夠靈活應對問題；
6.能熟練使用Excel、Word、PPT等常用辦公軟件
福利待遇：
1、周末雙休，早九晚六
2、無責底薪6K 績效3K 招募提成，提成具體面聊。
3、團隊氛圍好，辦公環境佳，都是一群好好做事天天向上的小伙伴~
4、節日福利，團體活動
總部急招中，歡迎聯系~ 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護