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崗位職責
1、核心指標達成: 圍繞門店出租率目標，積極拓展場外新商戶資源，按計劃開展行業 陌拜，積累并有效轉化意向商戶資源，確保簽約目標完成;
2、品牌資源拓展: 持續挖掘、引入優質品牌資源，賦能現有商戶，推動其產品線升級 與擴展;
3、存量商戶經營: 負責合同到期商戶的續簽談判，深度挖掘存續商戶的擴租及升級需 求;
4、異業合作開發:積極開拓異業合作資源，拓展門店商業價值邊界與盈利潛力;
5、非主營收入協同:協助開展非主營業務收入(如廣告位、場地租賃等)的招商工作;
6、市場調研分析: 定期進行市場調研，形成專業市調報告，為招商策略制定提供數據支持，
7、信息管理:熟練運用商管系統，準確、及時錄入招商拓展信息，確保數據完整性。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、市場營銷、工商管理、房地產經營、經濟學相關專業優先;
3、能夠獨立完成品類規劃與招商策略制定
4、主導過 2000 ㎡以上區域招商項目落地，有大型商業項目全程操盤經驗者優先;
5、熟惡至少 50 家各行業有效品牌資源，深度掌握當地經銷商、代理商網絡渠道;
6、具備卓越的商務談判能力與強大的抗壓能力; 擁有敏銳的市場洞察力與嚴謹的邏輯分析能力;出色的資源整合能力及高效的跨部門協作能力;具備高度的責任心和職業操守。