職位描述
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任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有3年及以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉招聘模塊全流程管理及各項工具,招聘交付能力強(qiáng);
3、有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊合作能力、計劃能力,強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向意識,為人親和;
4、具有中型(1000人以上)制造型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職責(zé)要求:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及崗位編制,審核、評估各部門招聘需求,協(xié)助編制年度人員招聘計劃;
2、落實招聘計劃,實施招聘行為,強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理,高效達(dá)成招聘任務(wù); 3、優(yōu)化員工招聘、錄用流程,提升員工入職體驗;
4、管理及維護(hù)招聘渠道,積極開發(fā)新招聘渠道,并實時進(jìn)行招聘渠道的分析及評估;
5、策劃、組織與實施公司校園招聘項目,強(qiáng)化公司雇主品牌建設(shè)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有3年及以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉招聘模塊全流程管理及各項工具,招聘交付能力強(qiáng);
3、有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊合作能力、計劃能力,強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向意識,為人親和;
4、具有中型(1000人以上)制造型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職責(zé)要求:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及崗位編制,審核、評估各部門招聘需求,協(xié)助編制年度人員招聘計劃;
2、落實招聘計劃,實施招聘行為,強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理,高效達(dá)成招聘任務(wù); 3、優(yōu)化員工招聘、錄用流程,提升員工入職體驗;
4、管理及維護(hù)招聘渠道,積極開發(fā)新招聘渠道,并實時進(jìn)行招聘渠道的分析及評估;
5、策劃、組織與實施公司校園招聘項目,強(qiáng)化公司雇主品牌建設(shè)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:杭州余杭區(qū)浙江省杭州市余杭區(qū)余杭街道金星村華一路2號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
周女士HR
浙江華正新材料股份有限公司
-
電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
金星工業(yè)區(qū)華一路2號

3年以上
本科
2026-03-16 20:06:15
381人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
