嘉興
應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1. 材料研發(fā):負(fù)責(zé)低溫相變儲(chǔ)能材料(無(wú)機(jī)/有機(jī)體系)的配方設(shè)計(jì)、合成改性、可靠性評(píng)價(jià),提升材料的熱循環(huán)可靠性與能量密度;
2. 材料工程及應(yīng)用:主導(dǎo)材料工程化關(guān)鍵工藝的技術(shù)攻關(guān),協(xié)同結(jié)構(gòu)、仿真團(tuán)隊(duì)將新材料導(dǎo)入溫控系統(tǒng);
3. 知識(shí)產(chǎn)權(quán):挖掘研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn),撰寫技術(shù)交底書,申請(qǐng)發(fā)明專利,完成年度創(chuàng)新任務(wù);
4. 行業(yè)技術(shù)掃描:跟蹤國(guó)內(nèi)外相變材料及熱界面材料的前沿動(dòng)態(tài),定期輸出技術(shù)調(diào)研報(bào)告,為公司新賽道決策提供依據(jù)。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,化學(xué)、高分子、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè);
2.硬性技能:熟練掌握DSC、導(dǎo)熱儀、熱循環(huán)測(cè)試等材料表征手段;熟悉微膠囊封裝、多孔材料吸附等定型工藝者優(yōu)先;
3.經(jīng)驗(yàn)取向:有相變材料完整課題經(jīng)歷,或儲(chǔ)能溫控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);簡(jiǎn)歷需附帶具體研究課題/項(xiàng)目;
4.底層素質(zhì):極強(qiáng)的文獻(xiàn)檢索與實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能力,有專利/論文寫作經(jīng)驗(yàn);認(rèn)同“從0到1”的研發(fā)文化,具備抗壓與跨部門溝通意識(shí);
5.良好合作精神,溝通能力強(qiáng),工作細(xì)致耐心,積極上進(jìn)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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濱康路668號(hào)
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生產(chǎn)車間主任 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限常州強(qiáng)力電子新材料股份有限公司
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半導(dǎo)體材料研究員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 博士常州強(qiáng)力電子新材料股份有限公司
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行政專員 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中材科技風(fēng)電葉片股份有限公司
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采購(gòu)交付崗(蘇州)(J48707) 8000-16000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科京東方科技集團(tuán)股份有限公司
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高級(jí)研究員(半導(dǎo)體材料) 15000-20000元3年以上 博士常州強(qiáng)力電子新材料股份有限公司
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PSPI技術(shù)服務(wù)工程師 10000-15000元3年以上 本科常州強(qiáng)力電子新材料股份有限公司

2026-03-17 19:34:12
285人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
