職位描述
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職責描述:
1、開展人才盤點及人才池管理工作,識別、選拔優秀人才納入關鍵崗位人才資源池管理,協助開展關鍵崗位繼任計劃,人才梯隊建設。
2、負責實施專業任職資格能力認證工作,持續完善公司專業任職資格體系和標準。
3、負責實施管理人員任職考核工作,協助優化干部管理機制,提升干部隊伍整體效能。
4、負責實施年度晉升工作,優化晉升規則、盤點公司人才結構合理性。
5、根據公司業務調整需求,協助優化組織架構,崗職級體系,開展組織及職位體系日常管理工作。
任職資格:
1、全日制統招本科及以上學歷。
2、2年及以上大中型企業人才發展工作經驗。具有開展任職資格認證、干部任職考核、人才盤點、人才梯隊建設、崗職級體系優化等組織人才發展項目經驗者優先。
3、掌握崗位相關的人才管理相關工具,方法。具備較強的數據分析能力;有 HR 報表、人才盤點數據、人才畫像經驗優先。
4、邏輯清晰,細心嚴謹,具備良好的流程推進、跨部門溝通與書面匯報能力。
工作地點:可選深圳福田區或深圳坪山區。
工作地點
地址:深圳福田區廣東省深圳市福田區沙頭街道深南中路6009號綠景NEO大廈B棟10層
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職位發布者
HR
深圳信立泰藥業股份有限公司
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制藥·生物工程
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公司規模未知
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國內上市公司
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深圳市福田區深南大道6009號NEO綠景廣場B座37層

應屆畢業生
本科
2026-03-18 21:01:08
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
