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主要職責:

1.通過定期巡店與駐店輔導，確保運營標準合規化、服務流程與品牌形象落地;對門店在銷售數據、會員維護、客情管理及新品動銷等關鍵環節進行診斷，并針對新客引流、線上口碑、服務轉化等痛點提供專項提升輔導。
2.通過高頻次巡店拜訪、線上社群(如微信群)維護及定期線上會議，建立穩固的信任關玄·玄練性收佳并統笑門莊對萱鴿汪動與拉訓的需求，及時響應并協助解決經營中的各類問題，提升其獨立運營能力。
3.確保公司最新的運營政策、訂貨制度等在門店有效宣導與執行，并依據合規要求進行重點檢查，幫助門店規范運營、防范風險。

任職資格:
1.有扎實經驗:3年以上美業或高端服務業連鎖區域管理經驗，熟悉加盟店運營全鏈路，有成功的業績提升或運營改善案例。
2.有數據驅動意識:對業績目標(如回款)有強烈的責任感，能通過數據診斷經營問題，并制定可落地的活動與培訓策略推動達
成。
3.有出色的關系構建與溝通能力:具備高度的服務意識與同理心，善于通過線上線下的多元化溝通，與加盟商建立長期、信任的合作伙伴關系。
4.有系統化輔導與執行能力:不僅能發現運營問題，更能提供系統的改進輔導，并能通過清晰的計劃與高效的自我管理，確保各項支持工作落到實處。