運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
2000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.組織開(kāi)展生產(chǎn)活動(dòng)
1.1參與銷售訂單評(píng)審;
1.2根據(jù)客戶需求,制定生產(chǎn)計(jì)劃安排,并組織實(shí)施;
1.3根據(jù)客戶需求,進(jìn)行產(chǎn)能評(píng)估,人員需求等資源調(diào)配,確保供應(yīng)需求。
2.建立并完善制造管理系統(tǒng)
2.1完善運(yùn)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)能規(guī)劃、計(jì)劃管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、人員管理、成本管理、質(zhì)量管理流程等監(jiān)督貫徹實(shí)施;
2.2根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,完善相關(guān)規(guī)劃方案及執(zhí)行計(jì)劃和資源整合;
2.3 推進(jìn)ERP系統(tǒng)執(zhí)行確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
3.持續(xù)改進(jìn)成本控制
3.1組織推進(jìn)制造過(guò)程中精益生產(chǎn)項(xiàng)目識(shí)別和實(shí)施;
4.團(tuán)隊(duì)能力打造及人員培養(yǎng)
4.1根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定部門未來(lái)三年的規(guī)劃,進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè);
4.2制定部門年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施部門培訓(xùn)。
5.項(xiàng)目投產(chǎn)管理
5.1制定項(xiàng)目投產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
5.2協(xié)助項(xiàng)目中心完成項(xiàng)目整體計(jì)劃推進(jìn)和實(shí)施;
5.3組織推進(jìn)投產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題及改善;
5.4協(xié)助工藝部完善投產(chǎn)管理流程。
6.打造健康安全的生產(chǎn)環(huán)境
6.1完善運(yùn)營(yíng)過(guò)程中生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)化;
6.2完成HSE安全風(fēng)險(xiǎn)的改善。
7.完成上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作
任職要求:
學(xué)歷:大專以上學(xué)歷
專業(yè):車輛工程、工程機(jī)械或相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):從事制造運(yùn)營(yíng)管理工作五年以上,有座椅面套管理工作經(jīng)驗(yàn)。
能力素質(zhì):具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,果斷的決策力
知識(shí)要求:熟悉生產(chǎn)管理的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)工具。
技能要求:
1.熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理流程;
2.熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)及政策;
3.熟練掌握 8D 方法,能主導(dǎo)完成 8D 問(wèn)題分析報(bào)告;
4.了解 6-sigma 相關(guān)知識(shí);
5.熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件。
1.1參與銷售訂單評(píng)審;
1.2根據(jù)客戶需求,制定生產(chǎn)計(jì)劃安排,并組織實(shí)施;
1.3根據(jù)客戶需求,進(jìn)行產(chǎn)能評(píng)估,人員需求等資源調(diào)配,確保供應(yīng)需求。
2.建立并完善制造管理系統(tǒng)
2.1完善運(yùn)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)能規(guī)劃、計(jì)劃管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、人員管理、成本管理、質(zhì)量管理流程等監(jiān)督貫徹實(shí)施;
2.2根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,完善相關(guān)規(guī)劃方案及執(zhí)行計(jì)劃和資源整合;
2.3 推進(jìn)ERP系統(tǒng)執(zhí)行確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
3.持續(xù)改進(jìn)成本控制
3.1組織推進(jìn)制造過(guò)程中精益生產(chǎn)項(xiàng)目識(shí)別和實(shí)施;
4.團(tuán)隊(duì)能力打造及人員培養(yǎng)
4.1根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定部門未來(lái)三年的規(guī)劃,進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè);
4.2制定部門年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施部門培訓(xùn)。
5.項(xiàng)目投產(chǎn)管理
5.1制定項(xiàng)目投產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
5.2協(xié)助項(xiàng)目中心完成項(xiàng)目整體計(jì)劃推進(jìn)和實(shí)施;
5.3組織推進(jìn)投產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題及改善;
5.4協(xié)助工藝部完善投產(chǎn)管理流程。
6.打造健康安全的生產(chǎn)環(huán)境
6.1完善運(yùn)營(yíng)過(guò)程中生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)化;
6.2完成HSE安全風(fēng)險(xiǎn)的改善。
7.完成上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作
任職要求:
學(xué)歷:大專以上學(xué)歷
專業(yè):車輛工程、工程機(jī)械或相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):從事制造運(yùn)營(yíng)管理工作五年以上,有座椅面套管理工作經(jīng)驗(yàn)。
能力素質(zhì):具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,果斷的決策力
知識(shí)要求:熟悉生產(chǎn)管理的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)工具。
技能要求:
1.熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理流程;
2.熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)及政策;
3.熟練掌握 8D 方法,能主導(dǎo)完成 8D 問(wèn)題分析報(bào)告;
4.了解 6-sigma 相關(guān)知識(shí);
5.熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件。
工作地點(diǎn)
地址:重慶聚賢汽車零部件制造有限公司
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張主管HR
景行英才人力資源服務(wù)有限公司
-
專業(yè)服務(wù)
-
500-999人
-
股份制企業(yè)
-
人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園
相似職位
-
運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士南京格亞醫(yī)藥科技有限公司
-
檔案管理,行政人員,經(jīng)理助理 3000-5000元不限 不限江蘇鹽城拜博科技有限公司
-
招聘專員+高提成 +績(jī)效 8000-12000元不限 不限豫佳人力資源
-
總經(jīng)理助理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇高卡輕合金有限公司
-
前臺(tái) 3000-5000元不限 大專育人教育
-
0361YN-車商線上運(yùn)營(yíng)崗 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國(guó)平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司無(wú)錫分公司

2026-03-20 10:38:39
304人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
