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一、人員管理

1、負責對所轄區域人員的工作安排，制定培訓計劃并組織培訓。
2、負責對分管人員的工作監督、考核以及輪休制度的有效實施。
3、負責對分管人員的資格認定和技能鑒定工作并形成檔案。

二、生產管理

1、負責安排和落實生產計劃的完成，合理高效安排完成車間產能計劃。

2、負責生產計劃所需的相關工藝、設備、工裝等相關要求的聯絡及落實。

3、負責對車間工藝異常、質量事件的處理和分析預防措施實施，同時上報分管領導。

4、負責落實對設備衛生、設備維護、工藝檢測的不定期檢查工作，保證正常生產狀態。

三、安全管理

1、負責所轄區域安全生產工作，積極參與作業現場的安全隱患排查及糾正預防工作。

2、負責對所分管人員的安全培訓、宣傳等工作落實情況。

四、體系/5s方面
1、負責落實執行車間體系相關文件制定修改及記錄工作。
2、負責車間7s管理及落實工作，對不符合項進行持續改進。

五、其他方面
1、積極參與車間突發事件的處理等工作。
2、遵守公司及車間相關規定，服從公司領導的管理，完成公司領導安排的其他工作。

本科及以上學歷，理工科為主